重点打造“国际粤菜学院”，看清远人社如何跑出新速度！十大行动方案｜访谈（12）|佛冈|家政|广东|清远市|粤菜

今年，我市要完成

补贴性技能培训5万人次以上

“粤菜师傅”培训1万人次以上

“南粤家政”5000人次以上

计划输送省职教城

应届高职学生、市技师学院学生

到高新区和广清产业园的企业顶岗实习

规模在2000人以上

市人力资源和社会保障局党组书记、局长潘国标接受清远日报社专访。

日前，清远日报社“十大行动方案·访谈”专访了清远市人力资源和社会保障局党组书记、局长潘国标，畅聊我市人社发展成效，并对落实“十大行动方案”的思路和计划进行了介绍。

潘国标表示，“十大行动方案”中，其中民生领域涉及市人社系统的有7项任务。为确保各项任务落地落细，“我们将通过盯准“一个目标”，强化“两个联动”，坚持“三个集中”，突出省级基地示范带动、补齐民生短板、优化服务质量，在落实“十大行动方案”上跑出人社速度。”今年1月，清远市人力资源服务产业园成功获批省级人力资源服务产业园，获省100万元资金奖补。

▋着力提升“三项工程” 畅通技能人才成长通道

“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”是省委省政府倡导实施的三项工程。近年来，我市实施“粤菜师傅”工程以来，成效明显、亮点纷呈。

佛冈群众刘伟平夫妇原本共同经营一家快餐店，在一次偶然的机会参加了“粤菜师傅”培训，学习后，其烹饪技能，店铺的档次、品质、规模都得到了提升，现在他们的店铺发展成两层楼，能同时容纳20多桌客人，带动了4人就业，每月利润稳定在3万元左右。

这只是通过“粤菜师傅”工程，以“小切口”满足民生“大需求”，解决就业“大问题”的一个缩影。近年来，我市“粤菜师傅”平台载体打造初见成效，通过省级平台带动市、县、镇、村级平台发展发力，全市累计完成“粤菜师傅”培训1.67万人，带动近4万名“粤菜师傅”就业创业。

近年来，我市“粤菜师傅”平台载体打造初见成效，通过省级平台带动市、县、镇、村级平台发展发力，全市累计完成“粤菜师傅”培训1.67万人，带动近4万名“粤菜师傅”就业创业。

潘国标介绍，今年，我市要完成补贴性技能培训5万人次以上，“粤菜师傅”培训1万人次以上，“南粤家政”5000人次以上，与往年相比，任务更重，要求更高。他表示，今年，将重点打造“国际粤菜学院”，并继续大力开展“粤菜师傅”培训，建立一批“粤菜师傅”产教融合创业孵化载体，促进“粤菜师傅”创业就业；推进“粤菜师傅+乡村美食+乡村旅游”模式，将我市优质食材、旅游资源和美食推向全省、全国，带动乡村粤菜产业发展，助力乡村振兴。

而“广东技工”工程方面，今年，计划输送省职教城应届高职学生、市技师学院学生到高新区和广清产业园的企业顶岗实习，规模在2000人以上。

人社部把今年特别定位为“技能提升质量年”。潘国标说，今年我们将实施职业技能提升质量年行动，持续扩大培训规模、丰富培训层次、提升培训质量，提升持证率、就业率、增收率，大力推进职业技能等级认定，加强技能人才评价工作，畅通技能人才成长通道，加快高技能人才培养和队伍建设。

“南粤家政”工程方面，我市建成了全省首个以公益性为主的家政服务超市，以及清远市家庭服务业创业孵化基地和家政培训基地。2020年完成培训1.58万人，带动2.94万人就业。

潘国标介绍，今年，将持续推进“南粤家政”载体平台建设，完成清远市家庭服务业创业孵化基地和家政培训基地今年年底入孵企业达到15家以上、年培训量2000人次以上的任务目标。计划在市技师学院、英德、连山建设基地或工作站，以点带面促进“南粤家政”工程高质量发展。另一方面，今年计划培育30个以上有资质的培训机构，完成各类家政培训5000人次以上，推动我市家政服务业提质扩容。此外，还将加强与珠三角地区开展培训和岗位对接，通过常态化开展家政岗位收集、家政招聘信息发布、家政服务需求对接，多渠道推动“南粤家政”工程促就业工作。

▋学党史教育与人社业务相结合助推动清远高质量发展

“市人社局将按照市委工作部署，把党史学习教育与人社业务结合起来，把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以落实市委‘十大行动方案’为发力点，做好就业创业、人事人才、社会保障等民生服务工作，以‘小切口’推动‘大变化’，为清远高质量发展做出新的人社贡献。”

潘国标表示，抓就业创业，尤其要抓好“农村电商”平台建设。这既是“十大行动任务”任务清单之一，也是促进乡村振兴的又一抓手。“去年我们在全市开展“百园万站”推动行动，向省人社厅争取了建设农村电商产业园的专项资金100万元，建成全市首个农村电商产业园。”潘国标介绍，今年又将在佛冈、连山一南一北各创建1个农村电商产业园，在农村建设120个农村电商基层示范站，以电商促进农产品销售，推动农业产业化发展，带动农民就业创业，实现农民增收。

据悉，我市去年累计新引进高职称高技能高学历人才500多人，新认定六类高层次人才182人，对7个“一事一议”高端人才项目资助2630万元。市委市政府高度重视人才工作，今年市人才发展专项资金预算达1.3亿元。潘国标说，今年将充分发挥人社职能，以更大力度引进各类人才。抓紧开展一至六类高精尖缺人才认定，探索开展“行业荐才”工作，落实省博士博士后人才项目，创建广东省博士工作站，优化人才服务，从各个方面为人才引育提供支持保障。

而在社保服务优化方面，在清城区率先实现社保综合柜员制的基础上，全力推进社保综合柜员制改革，高频事项实现“通窗办”、关联事项“打包办”。同时，紧跟社保各险种经办管理制度改革进度，及时更新办事指南，努力实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”。

清远发布编辑部

来源：清远日报

文字：张彩霞通讯员市人社宣

摄制：李思靖李志芳

编辑：罗璐

校对：张鍪

编审：樊沃夫刘厚斌

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