长春市公安局交通警察支队
宽城区大队公开招聘聘用
合同制工作人员公告
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长春市公安局宽城区分局
公开招聘聘用合同制工作人员公告
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2021年通榆县事业单位
引进高层次急需紧缺人才招聘公告
为深入实施“人才兴县”战略，加大通榆县急需紧缺人才引进力度，拓宽优秀人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》（吉人社联字〔2016〕45号）、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》（吉办发〔2019〕49号）、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13 号）等有关文件精神，经中共通榆县委、通榆县人民政府同意，通榆县第一中学、通榆县第一医院面向吉林大学公开招聘全日制本科及以上学历学位应届毕业生（含2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的毕业生），现就相关事宜公告如下。
一、招聘计划
通榆县第一医院招聘医生10名，通榆县第一中学招聘教师8名。具体招聘人员岗位及其资格条件详见《2021年通榆县事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1985年4月7日至2003年4月7日期间出生），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下（1980年4月7日至2003年4月7日期间出生），符合岗位资格条件的2021年毕业生报考不受年龄限制(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生)。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件（详见附件1）。
（三）其他条件
应聘通榆县第一医院岗位的人员，自聘用合同签订之日起3年内须取得执业医师资格证书，未取得相应资格证书的，解除聘用合同。应聘通榆县第一中学岗位的人员，根据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，对未取得中小学教师资格先上岗的高校毕业生，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年试用期，未在试用期内取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.在读的非2021年毕业生；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或有道德品行问题的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
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（一）报名及资格审查
1.报名时间及地点。
2021年4月10日至2021年4月11日在吉林大学前卫南区田家炳学生活动中心B座二楼宣讲室进行现场报名（4月10日上午10：00开展宣讲会）。
2.资格审查。
通榆县人社局、通榆县教育局、通榆县卫健局联合组成资格审查小组对报名考生进行资格初审，并现场通知考生审核结果。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
（二）报名考生须提交的材料
1.2019、2020年毕业生提供报名表、身份证、毕业证、学位证原件。
2.2021年毕业生提供报名表、学生证、应届毕业生就业推荐表原件。
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中共通榆县委组织部
通榆县人力资源和社会保障局
2021年4月7日
2021年吉林省省直事业单位
长春工业大学公开招聘工作人员公告
（2号）
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》（吉人社联〔2020〕134号）精神，长春工业大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共招聘工作人员10名。具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。
二、报名资格条件
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（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1985年4月8日至2003年4月8日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月8日为准（以本人身份证出生日期为准）。
（二）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.现役军人；
4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
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（一）报名方式。
报名由我校人事与人才工作处受理，采取现场报名方式进行。
（二）报名时间。
报名时间：2021年4月19日至21日，每日上午9：00至下午16：00。报名地址和电话详见附件1。
（三）报名要求。
1.报名者须填写《2021年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），携带各学习经历取得的毕业证、学位证、职称证，党员证明、工作经历证明等岗位需求的材料原件及复印件。
2.报名者要按规定的报名时间报名，逾期不再受理。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查。
由人事与人才工作处成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果由校人事与人才工作处邮件回复或电话通知。
资格审查结果于报名结束后5个工作日内由人事与人才工作处电话通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与人事与人才工作处资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
（五）开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
（六）相关事项。
招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2021年4月份，即到2021年4月份累计工作时间每达到12个月计为1年（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
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长春工业大学
2021年4月8日
吉林交通职业技术学院
2021年公开招聘公告
根据工作需要，按照国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》和吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号），吉林交通职业技术学院2021年面向社会公开招聘工作人员，现公告如下:
一、招聘计划
根据学校事业发展需要，学校2021年拟公开招聘60人，其中：高层次人才9人、专任教师50人（专业教师33人、基础课教师2人、思政教师5人，专职辅导员8人、美育教师2人）、其他专业技术人员1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质过硬；
2.具有良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责的能力；
3.适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1、附件2。
（三）有下列情形之一的人员不得参加报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生）以及2019年和2020年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生（仅限于申报专项招聘计划）；
4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘信息通过学校官网（http://www.jljy.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2021年04月07日至04月16日。
高学历人才长期有效。
2.报名方式及要求
通过传真或电子邮箱报名，传真电话和报名电子邮箱详见附件1、附件2。
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来源：长春市宽城区人民政府网站、通榆县人民政府网站、长春工业大学官网、吉林交通职业技术学院官网
出品：吉报传媒
编审：董 杰
编辑：金馨鑫
校审：卢文久
©学习吉林
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