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“十三五”以来，县人社局认真实施双高人才“海川计划”、“海绵行动”和“百名高层次专业人才引育工程”等，落实高层次人才安家费和津贴等待遇，加强人才引进和培养。
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2 016年至2020年底，县人社局培育各类技能人才20402人，其中高技能人才2209人； 5人获评惠州市“首席技师”； 专业技术人才队伍总量达23207人。 鹏昌农业科技有限公司、格讯信息产业有限公司于2018年成功获批设立广东省博士工作站，实现我县博士工作站零的突破。
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同时，该局积极协助省、市做好“三支一扶”招募工作，为乡村振兴提供有力的人才保障，2016年至2020年底，我县招募“三支一扶”人员 197人。 技工强县建设加快推进,县技工学校现有在校生1500余人，开设8个专业，有35间实习实训室，与86家企业建立了校企合作关系。
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此外，该局认真贯彻落实《事业单位人事管理条例》，坚持“凡进必考”，规范组织实施事业单位公开招聘，进一步巩固制度全覆盖成果； 全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度，已覆盖全县527个事业单位，岗位设置率达到100%。 实施公务员职级并行政策，落实相应工资待遇。 对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。
来源：今日惠东APP
编辑：古志勇 徐达华 刘晓辉 黄俊维
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