南京春招市场最新报告来了

2021-04-08 11:42:15 江南时报融媒体

2021年春招市场如何?近日,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,并根据平台大数据,结合企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2021年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》。

南京地区竞争最激烈的五大行业

数据显示,南京地区竞争指数33.4,位居全国第22位,绝对值环比上升10.4,但同比下降5.9。从供需两端变化来看,南京地区企业招聘职位数同比上涨56.9%,高于简历投递数量增幅,带动就业竞争形势减缓。

在当地排名前五位的行业中,租赁服务行业的竞争指数最高,达到87.5,绝对值同比上升61.0。从供需两端来看,租赁服务行业简历投递数量同比扩张629.4%,远高于企业招聘需求规模245.6%的增速,因此竞争激烈程度较去年同期加剧。竞争热度排在第二的是56.9的房地产/建筑/建材/工程行业,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以44.0的竞争指数排在第三,互联网/电子商务行业和交通/运输行业的竞争指数位列第四和第五。

南京地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘数据显示,南京地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中,竞争最激烈的职业是交通运输服务,平均128.6人争抢一职。财务/审计/税务以101.4的竞争指数排在其后,其中,财务/审计/税务的竞争指数同比下降5.0,从供需两端的变化看,该岗位招聘需求同比扩张59.1%,高于求职端增速的53.5%。行政/后勤/文秘也由于招聘需求扩张较求职行为增速更快,竞争指数均呈现同比下降趋势,但作为存量人才本身较多的岗位,竞争指数仍排在行业靠前位置。

南京地区的十大高薪行业

智联招聘数据显示,南京地区2021年春季求职期的平均薪酬为9511元/月,较上一季度薪酬上升3.1%,同比上涨4.7%,在全国38个核心城市的薪酬水平中居于前列,排在第六位。

具体从薪酬分布情况来看,南京高薪群体的扩张带动薪酬增长,平均月薪8000元以上的职位占总量的48.0%,较上一季度高出3.6个百分点;薪酬在6001元/月至8000元/月的占24.1%,还有23.6%月薪为4001-6000元,4.0%月薪为2001-4000元。

具体行业方面,信托/担保/拍卖/典当行业平均薪酬环比增长22.4%,以14345元/月上升至南京十大高薪行业之首。而基金/证券/期货/投资行业平均月薪为11992元,平均薪酬环比下降5.5%;再次是计算机软件行业,平均月薪为11028元。本季度,通信/电信运营、增值服务和能源/矿产/采掘/冶炼以10850元/月、10844元/月排在第四位和第五位。

2021年一季度,南京地区社会经济、民生发展势头良好。在疫情防控常态化趋势下,企业春季招聘与人才求职计划在第一季度迎来高峰。同比方面,南京地区就业市场的需求增长都大于简历投递量的增长,竞争程度较去年同期趋缓;薪酬水平来看,无论是同比还是环比方面,整体的平均薪酬水平都处于上升趋势,高薪区间的占比有所扩张,在全国38个核心城市的排名中上升至第六名。

交汇点记者 沈佳暄

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