去年以来，丹凤县坚持按照“融入扶贫抓党建、抓好党建稳脱贫”的思路，充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，大力推进脱贫攻坚巩固提升工作。

丹凤县推行党委(党组)书记和班子成员领办一个党建项目、包抓一个扶贫示范点、促进一个支部提升的“三个一”工作法，形成了以上率下的良好局面。印发《关于弘扬刘西有精神打赢脱贫攻坚战的决定》，评选表彰刘西有式好干部15名，有效激发了干部帮扶活力。制定《“六必须六严禁”纪律要求》等规定，防止“四支队伍”不作为、慢作为、乱作为。建立责任共担、奖惩同领的工作机制，全面清理超龄、临聘、不能正常履职人员。探索推行“党员+中心户长+贫困户”联户机制，通过“一带一帮N”方式，积极开展民情收集、政策宣讲、矛盾化解、补齐短板、致富增收等工作，全县1108名有能力党员带领1108名中心户长，示范带动贫困群众稳定脱贫。在全县5517名帮扶干部中开展“学考讲评”提能力、促成效活动630多场次，并下拨党费18万元，培训党员9570名，实现党员干部培训全覆盖，确保了党员干部对扶贫政策、村情、户情“一口清”。提拔重用脱贫一线干部185人，评选表彰第一书记、驻村工作队队员233名，有效激发了党员干部干事创业激情。严格落实村组干部报酬与脱贫攻坚绩效挂钩机制，平均提高村干部工资10%、组干部工资翻倍，树立了以脱贫实绩“论英雄”的鲜明导向。建成丹凤县食用菌产业研发推广专家工作站和电子商务、文化旅游、乡村振兴博士工作站，引进高层次人才23人，组织教育、卫健、农业等10个人才服务团深入贫困村开展政策宣传、送医送教等活动。