来源：封面新闻

封面新闻-华西都市报记者 陈静

1月27日，封面新闻-华西都市报记者获悉，四川德阳旌阳区，通过“一对一”帮扶、“个性化”回访等方式，对全区受到处分的干部进行回访教育，帮助受处分干部重拾工作信心。

“感谢组织的信任和关心，多次找我谈心谈话，帮我解开了‘疙瘩’、卸掉了‘包袱’。” 1月25日，德阳市旌阳区退役军人事务局干部刘某某紧紧握住对他进行回访教育的该单位党组负责人的手连声道谢。自从受到党纪处分以来，刘某某的情绪一直低落，“一把手”的回访、关心让他重燃自信。

“东美村党支部书记张某某，因违反工作纪律受到党内警告处分，思想一度波动很大。” 张某某的“教育帮带人”双东镇党委书记宋新介绍道，“察觉到张某某的心结后，我们及时对其进行回访教育，促使其打开心结，现在张某某思想包袱卸下了，通过自身想办法、出思路，积极发展特色农业方式，带动全村群众共同脱贫致富。”

据介绍，旌阳区纪委监委起草了《德阳市旌阳区受处分人员回访教育工作办法（试行）》，明确要求区内各级党委（党组）根据人员身份，分类研究回访方案，分层开展回访教育。

对区委管理的副职领导干部，由分管区领导负责回访，对镇（街道）和部门主要负责人，由区委书记负责回访，每半年对受处分人员全面开展一次回访教育，实行“一帮一”结对帮扶，开展 “个性化”回访教育。帮助受处分的党员干部和监察对象放下思想包袱，积极干事创业。

“区委高度重视回访教育工作，通过制定回访制度，明确了党政班子成员要带头实施回访教育，各级党委（党组）是回访主体，纪委监委、组织人事部门配合协助，这一做法打破了回访教育就是纪委的事这一‘惯例’，促进了全区各级党委（党组）全面履行主体责任。”旌阳区纪委常委、监委委员林莉介绍道。

据统计，截止目前，旌阳区各级党委（党组）开展回访教育306人（次），实现了对党的十九大以来受处分人员回访教育的全覆盖。

“对受处分的党员干部，我们根据回访教育的不同情形，通过分层评定机制，合理向组织部门建议安排任用、调整岗位、继续留任等，力争人岗匹配、人尽其才。”旌阳区纪委监委组织部部长吴兵表示，2020年以来，已有4名受处分干部因表现优秀被提拔或者重新走上领导岗位，取得了良好的政治、纪法、社会效果。