文/子安
(识局微信公共账号zhijuzk)
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市委书记当众扇市政府办秘书长耳光,此等旷世奇闻当然会霸屏热搜。
一个是地方“一把手”,一个是市政府“大管家”,两位身居要职的地方大员以街头撒泼斗殴式的拙劣表现给全国网友赠送了一份“新年大瓜”。
一方面,作为地方“一把手”,克制、涵养是基本要素;另一方面,在出现冲突后,当地应当第一时间介入处理,争取将影响降到最低。
这不是某一位官员脸面的问题,而是济源市委、市政府脸面的问题。于公于私,这起事件的发生以及走向都不应当如此而已。
毫无疑问,除了当事人,济源市相关部门对这起事件的失控负有很大责任。
1月19日,新华社以“市委书记掌掴市政府秘书长,这记耳光是反面警醒”为题发文,官方定调,对济源地方提出严厉批评。
自此,原先还“无可奉告”的济源市相关部门终于不再缄口,在接受采访时表示“正在深入调查”。
反应迟钝,令人发指。
截止发稿日,济源市市委书记被免职处理。简单的通报并未将冲突起因道明,但正如央视新闻评价的那样,无论如何,如此官威要不得。
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市政府秘书长翟伟栋的妻子微博内容很容易给吃瓜群众造成这样的印象:一个嚣张跋扈的“一把手”就因为在哪里吃饭的问题当众扇了另一位重要官员的耳光,而且造成该官员两次入院治疗。
考虑到组织是不会把一个“弱智”提拔至地方主要职位的原因,所以这件事肯定不会这么简单。
“耳光事件”更像是一个引线,爆炸的根本原因是背后积累已久的“火药”,其内容如何,只能等待官方通报。
但无论如何,两位大员当众动手实属不应该,造成的影响“极其恶劣”。如上文所述,这不是某一个人的脸面问题,而是整个济源市的脸面。
你两有仇,哪怕私下打一架即可(注意语境,并非宣扬暴力),现在闹得整个济源市成为笑话,这个责任你负得起吗?
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除了脸面问题,“耳光事件”更是折射出了一直以来一些地方出现的“一霸手”、江湖做派等官僚主义问题。
跳出体制内这个小背景,这其实又是职场PUA的具体表现。
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”,职场上只是换了对象,即领导精准打击员工的自信,以达到从精神上掌控员工的目的。
我们经常能够看到企业管理层采取几乎变态的管理方式,甚至辱骂、批评、体罚等,以达到下属的绝对服从。
经常听体制内朋友吐槽,体制内的PUA无处不在。
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例如你想休假,领导一句“工作这么忙,你还好意思休假”让你无法开口。而说好的未休假的三倍工资,又因“无私奉献”被一刀砍掉。
又例如,兢兢业业数十年,想要取得职位进步,领导一句“你还年轻,你看xxx每晚10点才下班……”让你无地自容。
再例如,大会上对你当众辱骂,全面否定你的工作成绩,让你怀疑自己的价值。
总之,人身攻击也好,背后使阴招也罢,肯定都比当众扇耳光“高级”的多。
至少不会沦为全国网友的笑柄,说不定还能冠以“要求严格”的“美名”。
而且单从“杀伤力”来看,扇耳光的效果肯定不如另外一些“阴招”。
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《人民的名义》中,易学习向省纪委书记提出了一个辛辣的问题:你让我平级监督李达康,那谁来监督沙瑞金?
倘若无法有效监督,“一把手”变成“一霸手”,地方成为个人后花园,在绝对权力的侵蚀下,当众打下属一个耳光似乎变成理所应当的事情了。
“面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课……”
共勉。
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