作者｜灰灰菜编辑解答

打开网易新闻 查看精彩图片

你好军路，我是2017年转业的一名士官，因安置单位工作性质没有技术含量，且工资待遇不是很高，因此我在2018年申请辞职在家待业至今，期间我在退役军人事务局跑了好多次，想让他们给我重新分配单位，他们我可以参加退役军人专项岗位，我想问下这个专项岗位有哪些单位可以选择？待遇怎么样？

答复（本期由灰灰菜编辑解答）：

你好战友，按照《退役士兵安置条例》等相关政策，符合由政府安排工作的退役士兵只能享受一次安置就业，像你这种情况，是不能申请二次安置的，你要知晓。

对于所在地退役军人事务局建议你申请退役军人专项岗位，小编经过核实应该是退役士兵专项公益性岗位，与安置无关，这个是需要你本人符合条件后申请的一个公益性岗位。

这个岗位主要是面向失业退役士兵为安置主体的由出资或政策扶持而设置的，用于就业困难退役士兵再就业的过渡性、救助兜底性公益性岗位。需要注意的是，从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位的正式在编职工。

退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

参考部分省市的相关政策，一般退役士兵专项公益性岗位使用范围大体包括5大类20多个岗位：

①管理类岗位，主要包括交通协管、城市协管、治安协管、政法系统辅助管理等由购买的具有管理性质的工作岗位；

②公共服务类岗位，主要包括保洁、保绿、保安、护理，公共环境与设施管理维护等具有公共服务性质的工作岗位；

③机关、④事务单位、⑤团体编制以外的后勤服务岗位。包括收发员、炊事员、驾驶员、门卫保安、卫生保洁等后勤服务岗位。

待遇方面，退役士兵专项公益性岗位一般薪酬主要包括基本薪酬和考核奖励两部分，基本薪酬按当地工资标准执行，考核奖励按当地工资标准的百分比来执行，不过这也要看用人单位把你放在什么岗位上，所以岗位不同薪酬标准也不同，以你当地的政策规定为准。