1月19日，深圳市坪山区马峦街道负责人带队深入辖区企业检查指导疫情防控、安全生产、劳资纠纷工作。检查组一行每到一处都详细了解该企业疫情防控、人员流动、安全生产、日常运营、劳资纠纷等情况，并向企业发放防疫口罩，倡导企业员工“非必要不离深”，做好疫情防控工作。

督促企业制定离深报备制度，发布留深倡议书

做好疫情防控是当前企业生产经营的前提和基础，马峦街道高度重视各企业疫情防控工作，街道办每日在企业微信群发布“留深倡议书”、最新国内疫情形势和最新疫情中高风险地区目录，并要求企业强化责任、每日申报疫情防控相关信息，制定离深报备制度、掌握离深员工具体去向和返深时间。

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与此同时，街道工作人员结合日常检查工作，对企业防疫工作进行指导；“八进”宣教组结合日常宣传工作，上门向辖区企业发放纸质版“留深倡议书”，劝导企业员工留深过年；计划召开企业主要负责人视频会议，要求各企业严格落实疫情防控工作，及时掌握员工动态，尽量劝导员工留深过年，并做好保障工作。

”一对一”驻企帮扶，确保安全生产

为进一步加强当前安全生产工作，确保辖区安全生产形势稳定，街道办实行“白加黑”、“5+2”常态化工作机制，落实“安全‘365’，天天在行动”要求，将日常检查和专项检查相结合，不间断开展夜查和节假日检查。

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马峦街道将日常检查和专项检查相结合，不间断开展夜查和节假日检查。

除此之外，街道办还出动骨干力量，对辖区部分企业进行全天“一对一”驻企帮扶，指导企业主要负责人履行安全生产主体责任，学习安全生产专项整治三年行动和“一线三排”要点，根据企业风险点位指导企业分清隐患的轻重缓急，并指导消除或控制隐患。

监督指导优先，服务维权并举

在劳资纠纷上，街道坚持监督指导优先，服务维权并举，积极帮助劳务工及用人单位解决实际问题，充分运用日常巡查、书面审查、用工信息采集等多种方式，普遍开展企业走访活动，有针对性的提出切实可行的措施和建议，不断提高用人单位人力资源管理水平。

【撰文】郑婷婷

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端