本报讯（通讯员 薛雪）自村“两委”换届选举工作启动以来，水沟镇高度重视，精心安排，从强化领导，提早谋划，高线选人，正风肃纪，有序推进换届选举工作顺利开展。截止1月13日，全镇10个村党支部换届选举工作全部完成，圆满收官。
加强领导，提供坚强保障。为切实担负起村“两委”换届选举工作的政治责任，水沟镇及时制定下发镇级工作实施方案，第一时间成立由镇党委负责人任组长的领导小组。一方面，抽调政治素质硬、业务能力强的专门队伍，成立10个指导组，到村开展指导工作。另一方面，召开专题培训会3次，对各村进行详细培训，实现了镇村联系指导全覆盖，为换届工作的全面开展提供了坚强组织保障。
提早谋划，夯实换届基础。水沟镇坚持“准备工作在前，解决矛盾在先，考虑细致周密”原则，在换届工作中做到“三早”。早安排，确保稳步推进。细化工作流程，严把工作程序，确保换届工作环环相扣，稳步推进。早摸排，确保心中有数。通过多种方式，开展摸底调研，进一步掌握班子情况，村干部思想动态及党员群众意愿，为换届选举提供重要依据。早处置，消除潜在隐患。及时化解可能影响换届选举的矛盾和问题，为换届顺利开展夯实了基础。
严格选人，优化班子结构。为提升全镇村党支部的组织力、凝聚力、感召力，水沟镇严把选人标准，坚持高线选人，突出“双好双强”标准，把政治素质好、道德品质高、带富能力强的优秀人才选拔出来。全镇新当选的10名村支部书记中，年龄最小的46岁；当选的10名支部副书记中，文化程度高中以上的占60%；当选的38名支部委员中，女性占26%，切实做好了基层组织建设的重头戏，选出了担当作为领头雁，换出了干事创业的好班子。
正风肃纪，营造良好氛围。水沟镇始终把正风肃纪贯穿在换届全过程，通过宣传横幅、村民会议、村级“大喇叭”、微信群、朋友圈等多种形式，广泛宣传有关政策法规和“十严禁、十不准”纪律要求，形成“人人知晓、人人参与、人人遵守”的良好氛围。同时，畅通电话、信访、网络“三位一体”的信访举报渠道，坚持有访必接、有案必查，妥善处理换届舆情，确保换届风清气正。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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