本报讯（记者 栾月琳 通讯员 王薪福）“如果您发现非法拉票贿选、破坏选举、干扰换届等违反换届纪律的问题，请向我们纪工委反映……”昨日，惠济区长兴路街道纪工委干部上门入户向辖区群众讲解村（社区）委员会换届相关纪律。

自全区村（社区）“两委”换届工作开展以来，该区纪委监委立足职能职责，紧盯重点人群，通过严明换届纪律、强化全程监督、加大宣传教育力度等措施，积极营造风清气正的换届环境，护航全区村（社区）“两委”换届工作，已经选出新一届党组织书记84人。

结合村级组织换届纪律要求，区纪委监委组织举办了“弘扬黄河文化·讲好廉洁故事”巡回宣讲活动，覆盖全区8个镇（街道），受教育村组干部1800余人次。组织开展“廉洁集中教育月”活动，把党规党纪、农村基层组织工作条例等作为重点学习内容，增强村组干部规矩纪律意识、底线意识和担当服务意识。运用户外大型电子显示屏、宣传栏、横幅、标语、村（社区）微信群等方式，大力宣传换届纪律要求，在全区营造了风清气正的换届氛围。

为严明换届纪律，护航村级组织换届，该区纪委监委制定《关于严肃村（社区）“两委”换届工作纪律的通知》，强化警示教育和纪律要求，坚决抵制拉票贿选等违纪违法行为，不断增强维护村（社区）“两委”换届工作纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉；同时组织召开纪检监察系统村（社区）“两委”换届意向人选资格审查部署会，要求全区各级纪检监察组织要坚持原则、严把意向人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。截至目前，区纪委监委开展村（社区）换届候选人初步人选资格联审845人，其中发现不能、不宜人选12人。

为确保村级换届工作风清气正，区纪委监委把监督贯穿村（社区）“两委”换届全过程。成立17个村级组织换届纪律督导组，对全区8个镇（街道）、10个相关职能部门换届工作筹备及换届纪律执行情况开展不间断监督检查，采取重点检查和随机抽查相结合的方式开展巡回督导。同时印发《惠济区纪委监委监督落实村（社区）“两委”换届工作纪律实施方案》，列出16项在村（社区）“两委”换届期间要严厉查处，从严从重从快处理的具体事项，为村级组织换届标明红线、画出高压线。在监督检查过程中对2个执行不力的单位主要负责人进行约谈提醒，督促解决问题2个。

截至目前，惠济区圆满完成全区84个村（社区）党组织换届工作，共选出新一届党组织书记84名，委员平均年龄41.8岁，大专以上学历占比52.1％，党组织班子结构得到优化提升，年龄学历实现“一降一升”标准，真正选出好班子、换出新气象。