“今年，我们村筹资60万元铺设沥青层，推进道路提档升级；筹资60万元对北夼水库扩容清淤，增扩蓄水量9万多立方米；打造占地180亩蓝莓种植基地和40亩大樱桃设施栽培基地，今年村集体收入在50万元左右……”1月13日下午，回里镇胡家夼村党支部书记胡辉向在场的10多名“考官”现场述职，“虽说干了30多年的村书记，但每年这个时候还是不能松懈，得精心准备迎接这场‘大比武’”。
1月份的烟台千里冰封，在回里镇却是一派热火朝天的景象。一场关于乡村振兴的“大比武”，在回里镇29个村级党组织中如火如荼地展开。“组织摆擂台、支部大比武”，这是近年来回里镇着眼激励广大党员干部担当作为、凝聚乡村振兴新动能，进一步强化党建引领作用的又一新举措。
看，摆擂比武晾实绩!
“大比武”比什么、怎么比，是确保实效的关键所在。为此，回里镇按照看基层党建、看集体经济、看环境卫生、看基础设施、看精神文明、看社会治安“六看”的要求，采取“现场观摩+脱稿述职”的办法，对每个村的工作实绩进行集中“晾晒”。
干得怎么样，“擂台”比比看。由回里镇领导班子成员、站所负责人组成“评审团”，实地看、现场评。各村党组织书记不念稿子、不讲套话，就2020年以来开展的各项工作、取得的相应成效进行汇报。近年来，回里镇建立健全村“两委”班子公开承诺制度，每个村都围绕产业发展、改善民生、基层党建等，向群众公开承诺，半年初评、年底总评。正因为有了半年多来扎实的工作基础，许多党支部书记汇报起来底气十足。
查，点明问题促整改！
“大比武”最终目的是发现问题、检视不足。回里镇党委通过听述职汇报，查工作台账，结合日常考核，帮助村党组织列出问题清单，有的放矢推进工作整改。在述职完毕后，由镇党委进行现场点评，对成绩突出的，加压鼓劲、对标提标，督促干出更大业绩；对工作落后的，推心置腹、提醒谈话，引导坚定信心、迎头赶上。
村干部工作怎么样、成绩好不好，村民感受最直接最清楚。回里镇这次“大比武”，结合组织生活会同步进行，党支部书记工作不仅要汇报给镇党委听，还要汇报给党员和村民代表听。每个村召开由党员、村民代表参加的主题党日，由村党支部书记代表班子述职，参会人员提意见，点问题，交流了想法，明确了问题，凝聚了共识，加强了干劲。
比，奖优罚劣提动力！
“‘大比武’比出了压力，赛出了动力，督促我干好接下来的工作，更好的为民服务。”回里镇迟家村党支部书记张海涛深有感触。为进一步奖励先进，鞭策后进，回里镇按照“同类同考、绩酬相当”的原则，着力增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，实行考核结果与农村党组织政治荣誉和经济待遇挂钩的举措。对考核成绩靠前、集体经济增幅明显、村庄治理成效突出的，予以表彰奖励；对考核成绩连续三年靠后的村庄，取消评先树优资格，由镇党委对其“两委”成员进行诫勉谈话。
通过“大比武”，变“伯乐相马”为“田忌赛马”，许多村党组织书记有了慢不得、等不起、坐不住的紧迫感，形成了“以实绩论英雄、凭实绩选干部”的鲜明导向。据了解，今年以来，回里镇新调整村党组织书记5名，培养村级后备人才87人，有20余名在外创业人才、退役军人回村任职……在广大村党组织和党员干部的带领下，一幅党建引领乡村振兴的美丽画卷正在回里徐徐展开。（大众报业·大众日报客户端记者 从春龙 报道）
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