甘肃张掖网民乐讯 民乐县坚持“就业为本、民生保障、人才优先”的工作主线，进一步发挥人力资源社会保障部门职能作用，不断营造良好人才发展环境，为全县脱贫攻坚和经济社会发展提供坚强有力的人才支撑和智力支持。

努力搭建人才服务平台。充分利用微信公众号和人力资源市场，及时宣传人社相关政策法规，发布各类供求信息，为用人单位和人才搭建平台，提供全方位、一站式服务。有针对性地开展各类特色专场线上招聘活动22场次，其中网络招聘会16场次，现场招聘会6场次。共计为242个单位提供就业岗位4831个。

不断优化人才队伍建设。积极引进和招录专业技术人才，采取公开考核与考察的方式为教育系统引进高层次专业技术人才9名，其中：师范院校硕士研究生5人，教育部直属师范大学公费师范生4人。对于急需紧缺人才，根据工作需要适当放宽了专业、年龄等招聘条件，积极为县融媒体中心公开招聘记者、编辑等5名人员，为医疗系统公开招聘或引进专业技术人员17名。

不断扩大基层人才服务岗位。按照“整体规划，探索创新，规范运作，服务到位”的工作思路，组织引导110名高校毕业生进企业服务，选派170名高校毕业生到我县企事业单位参加就业见习。鼓励引导高校毕业生通过大学生服务基层项目到基层单位工作，按照省市指标，招募24名高校毕业生到基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。（康银）