青海新闻网·大美青海客户端讯 “十三五”以来，西宁市城北区不断夯实民生之本，织密就业保障网，各项工作取得新进展，让群众充分享受到了更好的社保待遇和红利，实现了社会保障制度的全覆盖。

“十三五”期间，城北区人力资源和社会保障局大力实施就业促进工程，全面落实社保补贴、创业担保贷款、就业援助、职业培训、职业介绍等惠民政策措施，实现辖区38个村级劳动就业和社会保障公共服务平台全覆盖，城镇新增就业3.6万人。不断强化技能培训和创业培训，开展家政服务、挖掘机、装载机等各类技能培训班，累计培训城乡劳动力2.12万人次，实现农村劳动力转移就业3.35万人次。同时，搭建并运营好创业平台，打造城北区大学生创业孵化基地，建成全省首家农民创业城。城北区大学生创业孵化基地先后被评为市、省级孵化基地和国家级众创空间，累计入驻企业56家，带动就业193人。城北区农民创业城入驻23家创业企业，带动156人就业，完成产值1475.26万元。

兜牢民生底线，稳步推进全民参保工作，全面推进社会保险扩面征缴工作，将社会保障由“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转变，真正实现人人享有社会保障。扎实开展根治欠薪工作，坚持落实促进就业和根治欠薪工作制度，“十三五”期间，受理劳动监察投诉举报案件338件，为5336名投诉者挽回经济损失8569.33万元；1个用人单位被列入失信“黑名单”，将9起拒不支付劳动报酬的案件及时移送司法机关。同时，加强企业规范用工指导，积极开展人社政策法规宣传，督促企业与劳动者依法签订劳动合同，引导企业合法用工，维护劳动关系和谐稳定。“十三五”期间，企业劳动合同签订率增长，由2016年的90%增长至目前的93%。并提升劳动争议调解仲裁效能，加大基层调解组织建设，在已有15个基层调解组织的基础上，“十三五”期间新建基层调解组织33家；组织开展基层调解员专项培训，切实筑牢劳动争议排查化解的“第一道防线”。处理劳动争议案件607起，涉及1473人，金额4924.07万元，法定内限时结案率达到100%。