本报讯（通讯员 赵永平）自村（社区）“两委”换届工作启动以来，麟游县高度重视，强化领导、科学谋划，扎实做好前期各项准备工作，高质量推进村（社区）“两委”换届。截至目前，全县66个行政村、4个社区已完成村（社区）党组织领导班子成员候选人任职资格联审，现进入候选人考察工作程序。
开展“四清”，夯实换届基础。结合麟游实际，成立换届工作专班，利用1个月时间对全县66个行政村、4个社区逐一开展以“清底、清账、清访、清风”为主要内容的“四清”工作，摸清村（社区）“两委”班子结构情况，摸清后备力量储备情况，摸清党员干部和群众思想动态，摸清可能影响换届选举的突出问题，主动适应“三改五”“一肩挑”变化，先行谋划五年发展蓝图，以事择人，把党员群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来，夯实了换届工作基础。
严格把关，提高换届质量。高质量做好村（社区）“两委”换届工作对深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，确保全面建成小康社会圆满收官、新征程开好局起好步至关重要。在工作推进中，麟游坚持“五选五优选十不选”资格标准，突出班子年龄结构、学历“一降一升”，严格把关，积极推行“一肩挑”，好中选优、优中选强，同时把严格依法依规办事作为一项政治纪律，确保法定程序不变通、规定步骤不减少、政策执行不走样，统筹处理好换届与学习贯彻党的十九届五中全会精神、脱贫攻坚收官、风险防范化解、谋划“十四五”发展、人居环境整治等工作的关系。
紧盯重点，确保有序推进。针对重点环节，麟游制定印发《村（社区）党组织换届“两推一选”实施办法》，充分利用各种媒介，大力宣传村（社区）“两委”换届有关政策规定和纪律要求，引导党员群众在村（社区）“两委”换届中讲原则、顾大局，讲纪律、扬正气。同时，为强化工作保障，县上抽调工作人员5名，列出专项经费10万元，确保换届各项工作健康有序开展。
“在接下来的工作中，我们将继续以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风，高标准高质量推进村（社区）‘两委’换届工作，让党委放心、让人民群众满意。”麟游县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组相关负责人说。
责任编辑：安心 审核：杨勇
热门跟贴