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红网时刻通讯员 纪锋 记者 王义正 新田县报道

“老李是单位的‘一把手’，平时工作忙，你得多理解、包容、支持他，同时也希望你常吹‘廉’风，多咬耳扯袖’，当好‘廉内助’……”

近年来，永州市新田采取廉政家访的方式，与领导干部家属拉家常、访家情、察家风，全面了解其思想、家庭、生活状况。

廉政家访只是强化对“一把手”监督的一个缩影。

今年以来，新田县聚焦关键少数，织密“三张网”，打好日常教育监督组合拳，筑牢“一把手”廉政堤坝。

常态约谈，织密日常监督网。督促推动全县各级各部门制定一把手“权力清单”和“负面清单”。县纪委监委机关、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委通过定期抽查会议纪要、访谈班子成员等形式开展“两清单”落实情况检查。

同时，明确上级“一把手”发现下级“一把手”存在政治、思想、纪律作风等方面苗头性、倾向性问题的，要及时开展提醒约谈，持续推动“咬耳扯袖、红脸出汗”抓早抓小成为常态。此外，还积极开展专题约谈、委托约谈等，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，推动“关键少数”主体作用的发挥。

常态家访，织密八小时之外“护廉网”。通过建立一项制度、搭建一个平台、开展一组活动等，推出“家访+谈心”活动，搭建“组织+家庭”双层关爱防线。要求上级“一把手”按时入户对下级“一把手”进行家访，家访时必问本人、问家属、问子女，做到干部思想动态清、家庭成员清、生活状况清、家属愿望清、实际困难清，以此实现了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，知晓家人忧虑解怨言，排查廉政风险解隐患的良好效果。

常态教育，织密廉洁自律“防控网”。以“净化政治生态专项警示教育活动”为契机，组织“一把手”学习《永州市典型案例汇编》等警示教育教材，围绕重点领域、突出问题，聚焦“身边人”谈“身边事”，做到抓早抓小，防微杜渐。以法院庭审、宣读处分决定书等有利契机，大力开展以案释纪、以案释法、以案促改、以案促教等相关教育，以此推动领导干部树立正确的人生导向，把好廉政“方向盘”。

据统计，净化政治生态专项警示教育活动开展以来，该县已推出各类警示教育活动200余场次，1万多名党员干部接受警示教育，收到副科级以上领导干部撰写心得体会600余篇。

下阶段，该县还将通过开展日常监督、专项监督、联动监督、面询监督、“蹲点式”谈心谈话监督等对各单位，特别是“一把手”进行全方位、立体式“政治体检”，增强对“一把手”开展监督的针对性、系统性和实效性。

来源：红网

作者：纪锋 王义正

编辑：杨雁霞

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本文链接：https://hn.rednet.cn/content/2020/12/03/8670005.html