11月24日—25日，由昆明市民政局主办，昆明市官渡区源力职业培训学校承办的，昆明市第2020年一批养老院院长培训班在云南省老干部活动中心呈贡银园开班。昆明市民政局副局长马承斌进行开班动员，邀请了云南省民政厅养老服务处副处长李智介绍了云南省养老整体规划与政策支持。本次培训分为线上课程与线下课程两部分，在培训课上来自全市下辖119家养老院院长参加培训。
次培训是为全面贯彻落实国务院办公厅《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》、《关于推进养老服务发展的实施意见》精神，根据《云南省养老院服务质量建设专项行动实施方案》的要求，为进一步提升全市养老院管理水平和服务质量，结合当前服务质量提升专项行动的实际。
昆明市民政局副局长马承斌开班动员时讲， 2016年年底，习近平总书记在中央财经领导小组会议上的讲话中提出：“提高养老院服务质量，关系2亿多老年人口，特别是4000多万失能半失能老年人的晚年幸福，也关系他们子女工作生活，是涉及人民生活质量的大事。要按照适应需要、质量优先、价格合理的思路，尽快在养老院服务质量上有个明显改善，加快建立全国统一的服务质量标准和评价体系，加强养老机构服务质量监管，坚决依法依规从严惩处欺老、虐老行为。” 自此，提高老年服务质量就成为2016年以来民政部门的重点工作之一，开始实施“全国养老院服务质量建设专项行动”。
为巩固养老机构服务质量建设专项行动成果，全面推进养老服务机构服务质量建设的常态化、制度化管理，云南省民政厅以“清隐患、防风险，补短板、促达标，转机制、提质量”为主要任务”，着力防范养老服务领域重大风险，坚持不解决问题不撒手，不达目标不松劲，推进全省养老机构服务质量迈入长效机制建设新阶段，让老年人拥有幸福的晚年生活，后来人有可期的未来。
此次培训共分为三期：第一期全市养老机构院长（法人）参加培训共119名。第二期为公办养老机构、社会力量兴办养老机构养老护理员80人。第三期为城市公办养老机构、民办养老机构养老护理员60人。
培训的目的是加强全市养老服务从业人员队伍建设，提高现有机构管理人员、养老护理员专业素质，提升养老院服务质量。 相信在民政部门、培训机构及各位学员的共同努力下一定能圆满完成此次培训任务。培训后学以致用，使我省养老院服务质量得到全面的提升。
在为期两天的培训会上，来自各相关单位的5位授课老师分别向学员们讲解了养老的相关政策与发展趋势模块（包括养老相关政策、养老机构信息化管理、如何提升养老机构的服务、养老机构的改革与创新/国际经验），能力建设模块（包括养老机构的标准化管理、养老机构的质量管理、养老机构的风险管理、养老机构的合同管理/危机管理等）等相关的课程内容。
在培训会上，参训人员按座位分配每六个学员分成一个小组，培训会接近尾声时候，参训人员纷纷表示此次培训课程设置科学合理，收获满满，在今后的实际工作中会将此次培训的内容进行整理消化，充分运用到养老服务工作中，为院内的老年人提供更优质的服务。
据了解，昆明市官渡区源力职业培训学校（简称源力教育）：是经昆明市官渡区人力资源和社会保障局批准，取得民办学校许可证，并通过昆明市民政局审核，正式获得民办非企业单位登记证书的学校。学校教学模式领先，在“学校+企业”与“技能+就业”的学而用教学理念指导下，开创了“结构式理论本质刨析+体验式实操强化训练”教学模式，课程实用精悍，就业平台强大，已研发打造并开设的培训课程均成为了行内人士的首选。
图/文 吴敏昆
审核 尹绍平
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