招聘速览
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>2020年张家口经济开发区国有企业劳务派遣员工招聘33人公告
任丘市2020年度事业单位公开招聘工作人员的公告
为进一步补充工作力量，根据事业单位编配情况，结合干部队伍实际，经研究决定，现公开招聘事业单位工作人员78名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在笔试、面试的基础上择优聘用。
二、招聘单位、数量、对象及条件
（一）招聘单位及数量
本次为事业单位招聘工作人员共计78名。各招聘单位的招聘职位、招聘人数、招聘职位条件等详见《任丘市2020年度事业单位公开招聘工作人员职位条件表A类》、《任丘市2020年度事业单位公开招聘工作人员职位条件表B类》。
（二）招聘对象
事业单位A类40个招聘职位面向2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生招聘。
事业单位B类38个招聘职位面向2020年及以前毕业的全日制普通类高校毕业生招聘。
（三）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1984年11月18日至2002年11月18日期间出生）；
3、具有与招聘职位要求相适应的户籍、学历、专业等条件，具有职位要求的相应执业资质或专业技术资格证书；
4、身体健康，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
5、具备职位所需要的其他条件。
招聘职位所需的具体条件按照《职位表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘职位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可报考该招聘职位。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年11月18日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、违法违纪正在接受调查的，接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政纪处分期限未满的、失信被执行人、全日制普通类在读的非应届毕业生，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
（一）报名
报名网址：
报名时间：2020年11月18日上午9：00至11月24日下午17：00。
报名交费截止时间：11月24日下午17：00。
打印《笔试准考证》时间预计为：11月26日-27日。
网上报名的基本程序及注意事项：
1、报考人员开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考职位条件，认真阅读本《公告》，然后按步骤进行具体操作。本次考试每名考生限报一个职位，报名考务费100元。
2、报考人员进入事业单位公开招聘工作人员报名系统，必须阅读并同意《诚信承诺书》，同时从本公告附件中下载《个人健康信息承诺书》如实填报考前14天个人健康信息情况并于笔试时带至考场。
3、报考人员按要求规范填写报名信息或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
4、报名信息提交后会形成预览信息表格，请报考人员再次核对报名信息及照片，确认无误后点击提交即可交费，交费通过微信扫码支付。本次招聘考试委托第三方机构收取考试报名费用，扫码显示支付成功即完成本次报名。
5、网上报名实行严格的自律机制，即报考人员对网上提交的学历、毕业院校、户籍、个人简历、相关资格证及填报的个人健康信息承诺书等信息的真实性负责，自报名至聘用整个招聘过程，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、同一职位的报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。达不到该比例时，减少或取消相应职位招聘人数，并及时通知报考该职位人员。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定，招聘计划的调整于开考前公布。报考职位取消的考生可在规定时间改报一次其他职位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。
8、鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://www.rqdj.gov.cn/（任丘党建网）、（任丘人事人才网）、任丘党建公众号、任丘人社公众号发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。
（二）考试
考试分为笔试与面试两部分。本次考试不指定考试辅导用书。不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
1、笔试
（1）笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容为职业能力测验和公共基础知识，考试时限为90分钟，满分100分。笔试成绩、进入面试人选名单在任丘党建网、任丘市人事人才网公布。
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素；公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。
（2）笔试结束后，依据报考职位和招聘计划，按照考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:2的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
笔试成绩和进入证件审核人员名单，可在任丘党建网、任丘市人事人才网查询。
2、证件审核
考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、职位要求的相应执业资质或专业技术资格证书、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
3、面试
面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。
4、总成绩确定
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩60%×+面试成绩×40%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（三）资格复审
面试结束后，由招聘工作领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘工作领导小组办公室负责组织。
资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一职位的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按学历（高者优先）、学位（有者优先）、笔试成绩（高者优先）和实际工作经历（长者优先）的方法，确定排名顺序，如按照以上办法仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定。在以下体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，在本职位招聘计划内依此顺序递补。
（四）体检、考察
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检费用自理。体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一职位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
体检合格人员进入考察环节,由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘资格，在报考同一职位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。体检、考察工作由招聘工作领导小组办公室负责组织。
（五）公示、聘用
体检、考察合格人员，被确定为拟聘用人员。拟聘用人员在任丘党建网、任丘市人事人才网公示，接受社会和群众监督，公示时间不少于7个工作日。
公示期间对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，在报考同一职位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。
按照《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委国家知识产权局<关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知>》（人社部发〔2020〕24号）精神，2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考A类事业单位护理学、 护理、助产专业职位被聘用后必须在1年试用期内取得相应资格。否则，依法解除聘用合同。报考A类事业单位公证处职位不要求必须具备法律职业资格证书，但须在签订聘用合同一年内通过国家法律职业资格考试，一年试用期满未通过考试的，依法解除聘用合同。
报考A类事业单位医学检验、医学影像、药学专业职位暂未取得相应资格但符合招聘职位要求的考生，被聘用后在1年试用期内未取得相应资格之前主要从事辅助性工作，试用期满未取得相应资格的，依法解除聘用合同。
报考A类事业单位临床医学、中医学、中西医临床医学、口腔医学技术专业职位须取得相应执业资质或专业技术资格。
报考B类政府系统事业单位除预决算审计中心职位外，均须取得相应执业资质或专业技术资格。
被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、人员待遇
经批准聘用的人员列事业编制,享受相应事业单位人员待遇。
五、本次考试自觉接受市纪委监察委监督
六、有关要求
（一）当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有报名参加笔试、证件审核、面试和体检等招聘环节人员，都要持有健康绿码，严格进行体温检测并佩戴口罩，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来任丘人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可进入。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。
本方案未尽事宜由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1、《任丘市2020年度事业单位公开招聘工作人员职位条件表A类》
2、《任丘市2020年度事业单位公开招聘工作人员职位条件表B类》
3、《个人健康信息承诺书》
政府系统事业单位招聘0317-2223649
详情登录：
http://www.rqrsrc.com/notice/notice-show.php?id=267
邢台市行政审批局公开招聘审批辅助工作人员公告
为满足工作需要，邢台市行政审批局现面向社会公开招聘辅助性岗位人员33名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试择优聘用。
二、岗位设置及工作内容
岗位：审批辅助
工作内容：主要负责窗口前台业务受理、业务咨询、证照打印、费用收取、文字资料、申报材料的录入、业务档案的传递、装订整理等审批辅助工作；公共资源交易进场交易登记、市场主体注册核验、交易信息发布、评标专家抽取、交易鉴证服务以及开标室、评标室服务等工作。
三、报名条件
（一）35周岁以下（1984年11月24日后出生）；
（二）具有良好的政治和业务素质，信念坚定、品行端正、遵规守纪、勤勉敬业、敢于担当、清正廉洁；
（三）报考人员应具有全日制普通高校专科及以上学历；
（四）招聘岗位均为落实“24小时不打烊”政府制度设置，报考人员应具有适应招考岗位所要求的身体条件和心理素质；
（五）具有较强的保密意识，对业务资料保密不能泄露，否则需负法律责任。
四、招考程序
（一）发布公告
11月18日—11月24日在邢台市人力资源与社会保障局网站发布《邢台市行政审批局公开招聘审批辅助工作人员公告》，公布岗位、人数、条件以及报名考试的安排信息。
（二）报名
1.报名地址：邢台市行政审批局408室。
2.报名时间：11月25日—11月26日（9:00—17:00）。
3.报名资料：报名表；身份证、毕业证原件及复印件各一份；一寸免冠照片3张。
（三）资格审查
时间：11月27—28日审查报考人员提交的报名材料。
12月1日，通过审查人员领取准考证。如有未通过资格审查的，不再递补报考人员。
考生考试当天“河北健康码”须为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，佩戴口罩，凭二代身份证、《准考证》、《个人健康信息承诺书》进入考场。
（四）笔试
1.笔试内容：采取闭卷方式，重点测试政策理论、法律常识水平、逻辑能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为120分钟，满分100分。
2.笔试时间：12月5日09:00—11:00
3.笔试地点及注意事项详见《准考证》。
4.确定进入面试人选。按不高于岗位1:1.5的比例确定进入面试环节人员。
5.12月9日将通过邢台市行政审批局网站发布《笔试成绩及进入面试人员公告》通知入围面试考生领取面试通知单，在规定时间内未领取面试通知单的考生视为自动放弃考试资格。
（五）面试
1.面试时间：2020年12月12日。
2.面试地点：邢台市行政审批局。
3.面试内容：重点测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。
（六）总成绩计算：
总成绩（保留两位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
比例内末位总成绩相同的，依次按面试成绩高者、窗口工作经历长者、学历高者的顺序确定。
（七）体检
面试结束后，根据总成绩排名，确定聘用人员名单，并于12月14日公布进入体检人员名单及相关事项。体检由邢台市行政审批局统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或者放弃体检造成名额空缺的，按进入面试考生总成绩从高到低的顺序依次递补。
（八）政治考察
聘人员名单公示结束后，采取多种形式，对聘用人员政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行政治考察。考察不合格或放弃考察造成空缺的，按总成绩排名依次递补。
（九）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
（十）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（十一）人员待遇
聘用人员缴纳五险，工资标准为邢台市最低工资标准1.6倍（含社保个人部分）。
附：
详情登录：
http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index/kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei.do?isfloat=1&disp_template=ihdklfaebbnabbogkiojjcnkfebfepei&fileid=20201117170741360&moduleIDPage=kdooamllbbncbbogkiojjcnkfebfepei&siteIDPage=xtrsjweb&infoChecked=null
石家庄市农林科学研究院2020年公开选聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为了促进我院农业科技创新和科技服务事业的发展，结合科研队伍建设实际情况，经研究决定，我院2020年面向社会公开选聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘采取公开选聘方式，笔试、面试等工作由石家庄市农林科学研究院负责组织实施，由主管部门、纪检监察部门及人社部门监督实施。
二、招聘人数
我院计划此次选聘9职工，其中农学4人（小麦、玉米、油料作物、马铃薯）、生物化学与分子生物学1人、园艺植物种质资源学1人、土地资源与空间管理技术1人、动物遗传育种1人、环境科学1人。
具体条件为：
三、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。博士研究生和已取得高级职称人员年龄可放宽到40周岁以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、报名办法
采取现场报名和资格审查的方式，每人限报一个岗位。
（一）报名网址和报名时间
报名地址：石家庄市农林科学研究院办公室。
报名时间：11月19日至11月25日（9:00-17:00）。
现场资格审查。
(二)现场报名程序
1、考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《石家庄市农林科学研究院2020年公开选聘考生防疫与安全须知》，并同意《诚信承诺书》。
2、报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审查时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、报名需携带本人二代身份证原件及复印件；学历及学位证书原件、复印件；学信网打印的学历认证原件；如有疫情高危地区或14天内去过疫情高危地区的考生，报名时请出示核酸检测报告。
五、考试时间、地点
笔试、面试等工作由石家庄市农林科学研究院负责组织实施，由主管部门、纪检监察部门及人社部门监督实施；考试具体时间、地点另行通知。
六、考察、体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入考察和体检的人选。确定进入考察、体检人选出现成绩并列的，根据招聘单位的《招聘公告》确定进入人选。
考察由单位和石家庄市农业农村局组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检由考生自行去三级甲等及以上医院进行体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
七、公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在石家庄市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由石家庄市农业农村局提出聘用意见，报石家庄市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
监督举报电话：0311-86688054
附件1：
附件2：
详情登录：
http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2020/11/17/1605603381799.html
古冶区2020年公开招聘事业单位工作人员公告
为贯彻落实中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生的通知》，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员87名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复查、面试、体检、考核、公示、备案、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、招聘人数和岗位条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下；招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
具体招聘人数和岗位条件详见《2020年古冶区公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》 (简称《岗位信息表》，附件1)。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员（参公人员）以及2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）发布公告。
通过河北公共招聘网（https://rst.hebei.gov.cn/ggzp/）、唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、古冶千里马人才网（http://www.qlmrc.net/）面向社会公开发布招聘公告。
（二）网上报名。
每名报考人员限报一个岗位，不同岗位之间不得兼报。
1、报名时间：2020年11月23日至27日。（每天上午8:30至11:30，下午13:30至17:00）
2、报名网址：http://guye.waterai.cn/login
(1)考生报名前须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，按照规定步骤进行具体操作.
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节(包括适应期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致或不符合报考条件的随时取消资格.
(3)网上报名需用有效的二代居民身份证申请“报名号”（报名号是登录报名系统的唯一标识）和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，“报名号”和“初始密码”均务必牢记并保管好。
(4)按照要求规范填写和选择表项，正确预选应聘岗位。要认真核对《岗位信息表》条件要求，逐条如实填写符合条件的相关内容。上传的考生电子照片要求近期、正面、免冠、彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高）， jpg格式，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，一般情况下审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因修改信息并重新提交审核。
(6)“审核通过”的，将进入缴费程序（网上缴纳报名考务费每人100元）。交费时请点击“微信”字样图片生成二维码直接交费。缴费截止日期为11月28日下午17:00，逾期视为自动放弃。
(7)特别提示:考生务必牢记报名和交费截止时间并尽量不要选择最后时刻报名，以免错过报考时机。
3、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1（定向招聘的岗位除外）。报名人数达不到开考比例的取消或核减该岗位招聘计划，同时通知考生改报其它岗位，改报不了的放弃报考。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷方式。笔试内容为《职业能力测试》、《公共基础知识》。笔试实行百分制，满分100分。笔试结束后公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。
2、笔试时间为2020年12月6日，笔试地点及相关事项以笔试准考证为准。交费成功的考生，在12月2日至4日期间（每天上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）凭报名时的报名号及初始密码登录“报名网址”打印笔试准考证。
3、考生须在笔试前14天申领“河北健康码”并自觉进行笔试前14天健康监测、如实填写《个人健康信息承诺书》（附件2）。参加笔试时，必须同时携带二代居民身份证、笔试准考证和《个人健康信息承诺书》并佩戴医用口罩方能入场参加笔试。
4、考生于笔试结束后的次日下午18:00以后登录“报名网址”查询笔试成绩。
(四)资格复查
笔试成绩在最低控制分数线以上的考生，按照同一报考岗位进入资格复查人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复查人选（末位并列一并进入资格复查）。资格复查时间、地点及所需材料等通过“古冶千里马人才网”通知。因资格复查未通过或在规定时限内未到场参加资格复查等原因导致比例不足的短信通知本岗位笔试成绩下一名考生递补进入资格复查。
（五）面试
1、面试人选确定：资格复查合格人员确定为入围面试人选。
2、面试时间和地点： 通过“古冶千里马人才网”通知。
3、面试方式：面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，满分100分，最低合格分数线60分。
4、成绩公布：面试成绩每半天在面试地点张贴一次。
5、总成绩合成。面试成绩在最低合格分数线以上人员按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例在同一报考岗位人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并作出“合格”或“不合格”结论。
(七)公示
考核合格人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选信息在古冶千里马人才网进行公示，公示期7个工作日。
（八）备案、聘用
公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》由区人社部门审批，报市人社部门备案。上述程序完成后，由区编制、人社部门办理相关聘用手续。
五、有关事项及说明
1、年龄计算到报名首日。35周岁以下指1984年11月23日（含）以后出生，40周岁以下指1979年11月23日（含）以后出生。
2、户籍以报名首日（即2020年11月23日）户口所在地为准。
3、“高校毕业生”是指未落实工作单位的，国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门〔毕业生就业指导服务中心〕、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
4、招聘岗位有具体专业要求的，学历底限及以上层次的专业名称须与岗位信息表中专业要求一字不差。专业带括号的，只审核括号外专业名称。
5、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称虽不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
6、因体检、考核或公示等原因，导致拟聘用岗位出现空缺的，在同一报考岗位内按总成绩由高到低依次递补。
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2020年11月18日
详情登录：
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20201118110016.html
阜平县招聘工作人员领导小组关于晋察冀边区革命纪念馆等部门招聘工作人员的公告
根据工作需要，经县政府研究决定，晋察冀边区革命纪念馆、惠农融资担保有限公司、社区服务中心、残联、发展和改革局、县委办门卫、广播电视台拟以劳务派遣的形式公开招聘工作人73名。为保证此项工作顺利进行，公告如下。
一、招聘方式及原则
1、本次为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及名额
1、晋察冀边区革命纪念馆20名。
其中：讲解员13名（男性4名，女性9名）。
安保人员5名（男性）。
工勤人员2名（男性）。
2、惠农融资担保有限公司9名。
3、社区服务中心12名。
4、残联3名。
5、发展和改革局10名（男性8名，女性2名）。
6、县委办门卫7名（男性）。
7、广播电视台22名。
三、招聘条件（详见岗位信息表）
岗位信息表（点击查看大图）
四、有下列情形之一者，不具备招聘资格：
1、正在接受纪委监委审查调查的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法机关刑事调查的。
3、因违纪违规被开除辞退解聘的。
4、法律法规规定不能招聘的人员。
五、相关待遇
晋察冀边区革命纪念馆、发展和改革局、县委办门卫月实发工资2000元，其它单位月实发工资1600元，并缴纳社会保险费（养老、医疗、工伤、生育、失业）。
六、实施步骤
（一）发布公告（2020年11月17日—11月24日）在阜平县人民政府网、阜平县电视台、“阜平发布”微信公众号、就业之家公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
报名时间（2020年11月18日—11月24日）
报名地点：阜平县人力资源和社会保障局410室（政府前楼四楼）。咨询电话：0312—7225293。
报名要求：采取现场报名方式。只允许报考一个岗位。凡符合条件的人员，在规定时间内报名登记。报名时需携带二代有效身份证、毕业证原件及复印件和教育局认证的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份，近期小二寸免冠照片三张。有工作单位的需出具单位及主要领导同意后的证明方可报名。并填写《阜平县招聘工作人员报名登记表》。
资格审查：资格审查贯穿始终，报考人员及相关单位提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考及招聘资格，并追究相关人员的责任。
（三）笔试（50%）
由招聘领导小组统一组织进行，请外地有关专家命题。
晋察冀边区革命纪念馆工勤人员为水电工基础知识和操作知识（以笔试成绩高低确定录用人员）。
广播电视台笔试内容为摄影摄像、电视制作、文字写作和相关专业知识。
其余岗位笔试内容为公共基础知识和行政能力测试。
三套试卷，满分100分。
笔试成绩当天在政府大院门口公示。
笔试时间、地点另行通知。
（四）面试(50%)
按招聘岗位1:1.5的比例，依据笔试成绩名次顺序确定进入面试人员，末尾成绩并列的人员全部进入面试。
由县招聘工作人员统一组织，聘请面试官。面试成绩满分为100分。
面试内容：晋察冀边区革命纪念馆讲解员为仪容仪表、言谈举止、思维能力、逻辑能力、才艺及相关业务知识。安保人员包括逻辑思维能力、处理和解决突发事件能力及公共安全法律知识。广播电视台为仪容仪表、言谈举止、思维能力、逻辑能力及相关业务知识。其余单位面试内容为：言谈举止、仪容仪表、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力、综合分析能力等。考生随机抽取面试号，面试时间为10分钟。
面试成绩当日在政府大院门口公示。
面试时间、地点另行通知。
（五）总成绩计算方法总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（六）体检
招聘人员按照总成绩高低1:1的比例进入体检。体检费用自理。总成绩出现并列时，优先进入体检顺序的为：同等条件下学历高、年龄小者。
在县级医院体检，时间、地点另行通知，不按时参加体检者视为自动放弃，初次体检不合格者可以复检一次，复检仍不合格者，取消资格。由此而空出的岗位按总成绩由高到低依次递补。
体检项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。
（七）公示拟录用人员名单在政府门口进行公示，公示期7日。在公示期间一经举报，经核实不符合招聘条件的，取消其资格。由此而空出的岗位，按总成绩高低依次递补。出现并列的，优先递补顺序同优先进入体检顺序。
（八）录用被录用人员与劳务派遣公司签订书面劳动合同。有单位的与原单位解除劳动关系并办理档案及养老保险转移手续。合同期限为三年，试用期为三个月，不合格者，予以解聘。合同期满，用工（用人）单位负责对录用人员进行考核，合格者续签劳动合同，期限为三年。无正当理由超过一周不报到者，视为自动放弃。由此而空出的岗位，按排名依次递补。
本公告由阜平县招聘工作人员领导小组办公室负责解释。招聘过程中如遇特殊情况，由招聘工作人员领导小组研究决定。
本公告相关法律法规相抵触的，以法律法规为准。
阜平县招聘工作人员领导小组办公室
2020年11月17日
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/jjSS4YQHVvRGmIDzFQj-ow
望都县公开招聘劳务派遣人员的公告
为进一步加强全县招商引资和重点项目建设服务工作，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员6名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（保人社发[2011]70号）等文件规定，公告如下：
一、招聘原则与方式
1.本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法组织。
2.坚持德才兼备及“民主、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额及岗位
望都县投资促进服务中心工作人员6名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康、形体端正，具备经常出差的身体和家庭条件；
5.学历、专业要求：
(1)全日制专科及以上学历;
(2)管理学、经济学、文学、计算机等专业;
(3)有基本公文写作和电脑应用能力;
6.年龄要求：
应聘岗位人员年龄在30周岁以下（1990年11月1日以后出生）。
7.凡有下列情形之一者，不得报考:
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；被确定为失信被执行的人员；伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的；以及法律、法规规定不得招聘为劳务派遣服务性岗位工作人员的其它情形。
四、招聘程序
（一）报名方法及资格审查
1.招聘采取现场报名的方式。对所有来自于新冠疫情风险等级为中、高风险地区人员，暂不接受现场报名方式，考生可采取电话咨询并按规定报名；疫情低风险等级地区人员，可现场报名，报名时需佩戴口罩，测量体温，出示健康码。
2.报名时间：2020年11月23日至11月25日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）
3.报名地点：望都县行政服务大厅报名窗口
4.报名时考生需携带身份证、毕业证、报到证（以上证件需携带原件及复印件），同时，考生自行登录中国高等教育学生信息网（）下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，交近期同版免冠一寸照片4张，报名费100元。
5.资格审查由县人力资源和社会保障局会同用人单位进行。考生所提供材料必须真实，资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假行为，一经查实，取消考试或聘用资格。（二）笔试
1.《笔试准考证》在望都县行政服务大厅报名窗口领取，领取时间为2020年11月27日上午。
2.笔试时间：2020年11月28日,笔试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。3.笔试内容：公共基础知识和职业能力测验,两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等；职业能力测验主要包括语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析及综合常识等内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）并通过机读形式阅卷登统。
4.按照招聘岗位计划1：2的比例进行面试，低于1:2岗位比例的，全部进入面试。根据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选，末位笔试成绩并列的都进入面试。有违纪作弊等行为按规定取消成绩、成绩记为零分等情况的考生、不按时参加证件审核或因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者，取消其进入面试环节的资格，并依据笔试成绩顺序递补。
5.笔试结束后次日在望都县行政服务大厅公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（三）面试1.《面试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股领取，领取时间为2020年11月30日上午。
2.面试时间:2020年12月1日，面试地点及具体要求等详见《面试准考证》。
3.面试方法：
（1）采取结构化面试的方法进行，时间5分钟。
（2）评分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分者取消后续环节资格。
（3）面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
（四）总成绩计算
个人有效总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。其中笔试面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
面试结束后次日在望都县行政服务大厅公布总成绩及进入体检人员名单。
（五）体检1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定进入体检程序，综合成绩末位出现并列时，按照面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者的顺序进入体检。2、体检由县人社局会同主管部门负责。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用由考生直接交付体检单位。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检合格的考生确定为考察对象。
（六）考核
考核由用工单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。并做出合格与否的结论，考核不合格者取消聘用资格。（七）公示
由县人社局按规定对考核合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示时间另行确定。对因体检、考核不合格者和公示期间放弃聘用所空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检人员的顺序确定递补人员。 （八）聘用1.拟聘用人员签订劳动合同，用工期为3年（含试用期），试用期3个月，试用期满不合格者解除劳动合同。合同期满后，根据用工单位需求经考核合格后可以续签劳动合同。
2.工作人员月工资标准1680元（包含个人应缴纳保险部分，工资标准按政策适时调整），聘用期间按规定享受并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，除正常工资福利，还享受投资促进服务中心有关补助。
五、纪律与监督
（一）招聘工作全程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）公开招聘工作实行回避等有关制度，构成回避情形时要主动、自觉回避。
六、附则
特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
咨询及监督电话：
望都县人力资源和社会保障局：0312-7727567
望都县投资促进服务中心：0312-7827999
中共望都县纪律监察委员会:0312-7827049
详情登录：
http://www.wdx.gov.cn/content-92-28258.html
唐山市开平区2020年公开招聘事业编制工作人员的公告
为满足唐山市开平区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员104名。现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘事业编制教师54名、事业编制镇街工作人员50名。具体招聘岗位、人数、条件等详见《开平区2020年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）、开平人才网（.cn）等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山人才网（www.tsrcw.com）发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，开平区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。硕士研究生及以上学历的人员不受户籍限制。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1984年11月19日至2002年11月19日期间出生。以此类推。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）定向招聘对象
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
2.“三支一扶”人员是指：2017年以前服务于开平区且服务期满考核合格的“三支一扶”中支农、扶贫人员。
3.“大学生退役士兵”是指：退伍安置地在开平区的2019年度大学生退役士兵（士兵入伍前已取得普通高等教育院校录取资格且到高等教育院校报到或士兵入伍前为普通高等教育院校在读生，退伍后继续修完学业且已取得毕业证书；士兵入伍前已经取得普通高等教育院校毕业证书）。
4.高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
5.凡涉及到户籍、年龄、教师资格证书等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年11月19日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
五、网上报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名方式和时间
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）
报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。
报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）
报名时间：2020年11月23日9:00至11月27日17:00
交费时间：2020年11月23日9:00至11月28日17:00
（二）网上报名的基本程序
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。
7.网上交费。报名考务费每人100元，报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。
（三）开考比例
除“三支一扶计划人员”、“大学生退役士兵”报考的岗位外，其它岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
六、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）笔试
1.笔试内容
教师岗位笔试科目为《教育学》和《公共基础知识》。
镇街岗位笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》。
笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间和地点
报考公开招聘岗位且交费成功的考生，自12月3日起登录唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）打印《笔试准考证》。
笔试时间：具体时间以笔试准考证为准。考生以笔试准考证载明的考试地点、考场参加考试。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
3.成绩查询
笔试成绩和进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于2020年12月7日登录“唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）”查询。
区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
笔试通过考生于2020年12月9日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）到唐山市开平区人才交流中心（地址：唐山市开平区新苑路61号）进行资格复审。
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：
1.本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本首页及本人页；
2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；
3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；
审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。
不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（三）面试
打印面试通知单时间：2020年12月11日登录唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）打印面试通知单。
1、教师岗位面试采取说课方式进行，幼儿园教师岗位说课教材为中班现行教材，其他岗位说课教材为所报考学科初中八年级现行教材，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
2、镇街岗位面试采取结构化面试法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
面试成绩当天在面试考点张贴。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（二）考核。考核由用人单位组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网（www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。聘用合同约定服务期为5年，服务期内不经用人单位允许，不许调动，离职或者转岗。教师岗位未按时取得教师资格证、档案材料审核不合格的取消聘用资格。
拟聘教师岗位人员根据岗位实际，由考生本人按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
附件1:《 》；
附件2： ；
附件3： 。
2020年11月19日
详情登录：
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20201119165411.html
灵寿县融媒体中心公开招聘工作人员的公告
为贯彻落实十九大加强人才建设精神，提升融媒体队伍整体素质。经县委县政府研究同意，灵寿县融媒体中心（灵寿广播电视台）面向社会公开招聘专业技术人员5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及待遇
专业技术人员5名,岗位、数量和条件详见《岗位信息表》（附件1）。
不占事业编制，参照财政全额拨款事业单位工资福利待遇执行，按有关规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。
三、招聘对象和条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年11月1日—2002年11月1日期间出生）。
6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
7.有纸媒、网媒、自媒体编辑、记者、采编方面工作经历1年以上者可不受专业限制。
（二）其他条件：
1.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年11月1日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
2.岗位条件中对户籍有具体要求的，以2020年11月1日户口所在地为准。
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”。
（三）下列人员不在招聘范围内：
1.在读非应届普通高校学生；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）信息发布
在灵寿县人民政府网和县融媒体中心公众号公开发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名方式：此次招聘采取现场报名，每人限报一个岗位，不收取报名费。
2.报名时间：2020年11月20日上午8：30—2020年11月26日下午5：30。
3.报名地点：灵寿县融媒体中心办公室（灵寿县人民西路41号）。电话：82521491
4.资格审查：考生报名同时进行资格审查。考生登陆县政府网站公告页面下载填写《报名登记表》（附件2），并提供户口簿、身份证、毕业证、学历学位证、报到证、学信网在线学历认证报告等证件的原件及复印件一套（审核后退还原件）；近期免冠小二寸彩色照片四张；有相关单位工作经历的，需提供单位开具的工作证明和劳动合同。报考播音员岗位人员，需同时提供普通话等级证书原件及复印件。
县融媒体中心对报名者的基本条件和资格条件进行资格审查，审查合格者准予参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
5.开考比例：岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，则将该岗位相应名额调整到另一岗位，最终招聘名额共计5名。
（三）笔试
聘请有资质的第三方人力资源机构组织。
1.笔试准考证。考生在资格审查通过后3日内，到报名地点（灵寿县融媒体中心办公室）领取《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》（附件3）。逾期没有领取《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持二代居民身份证、“河北健康码”、打印的《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入诚信档案，并依规依纪依法处理。
2.笔试时间和地点。
时间：具体时间和地点以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。内容为《公共基础知识》和报考岗位对应专业知识。
4.笔试成绩及分数线确定。笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+专业知识×50%，笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
5.笔试成绩及进入面试人员名单公布。
笔试结束后，公示笔试成绩及进入面试人员名单。
（四）面试
面试满分为100分，主要测试报考人员的知识结构情况、临场应变能力、分析处置问题能力、创新能力、逻辑思维及语言表达能力等。面试实行大评委制，聘请有资质的第三方人力资源机构具体组织面试；面试时，由评委向考生提出问题，考生进行答辩，每位考生答辩时间不超过10分钟。评委依据答辩情况进行现场打分。
综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）确定进入体检人员
根据考生综合成绩，依岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
（六）体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。由县融媒体中心负责组织，并临时指定二级以上医院体检。
（七）考察审档
由县融媒体中心对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组内达到面试合格分数线（60分）的考生中依次递补。
（八）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在灵寿县人民政府网站和灵寿县融媒体中心公众号公示7天，接受社会监督。
对公示期内没有问题的，由县融媒体中心提出聘用意见并对公开招聘材料整卷归档，县人社局复核各个环节并留存人事档案，报县领导批准后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员实行3个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
灵寿县融媒体中心
2020年11月19日
附件：
附件：
附件：
详情登录：
http://www.lingshou.gov.cn/col/1584432049271/2020/11/19/1605769853186.html
雄安新区安新县关于招聘90名专职消防队员的公告
为巩固和发展安新县消防工作，依据《河北省专职消防队伍建设管理办法》有关规定，安新县消防救援大队面向社会公开招聘90名男性政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“面向社会、公开招聘、公平竞争”的招聘原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。
二、招聘人数及岗位
90名男性政府专职消防队员。
三、工作内容
专职消防队员日常工作以执勤灭火、抢险救援、社会救助和体技能训练为主，实行24小时执勤备战制度，准军事化管理。
四、应聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，自愿从事消防工作。
（二）具有中华人民共和国国籍，男性，不限户籍。
（三）具有良好的职业道德和心理素质，吃苦耐劳，服从组织分配。
（四）年龄18至28周岁，符合应聘条件第七条的人员，年龄可放宽至30周岁（年龄条件以二代身份证为准，截至2020年12月31日计算）。
（五）具有高中以上文化程度（部队退役人员、有消防工作经验或持有地方B2及以上驾照者可放宽至初中以上学历）。
（六）身体健康、形体端正、无色盲、无残疾、无传染病、无纹身、无从事剧烈运动易引发猝死或休克等疾病，身高165cm以上。
（七）具备以下条件至少其一的，同等条件下可优先录用，年龄放宽至30周岁：
1、持有B2及以上类别驾驶执照；
2、具有消防救援队伍从业经验；
3、具有电视台（电台）、新闻媒体（自媒体）、办公室行政、文秘从业经验满1年；
4、具备大学本科及以上学历；
5、具备医学、会计、机电维修、大型车辆维修、摄影摄像、体育专业等特长（需提供证书）。
（八）报名人员有下列情形之一的，不得参加招聘：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的或曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的或受到党纪、政纪处分期限未满的，正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的；
2、曾被开除党、团籍的或曾因违反消防员执勤相关规定被解除劳动合同的，有较为严重的个人不良信用记录的或曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4、有哮喘、心脏病、传染病、肌肉骨骼伤等不适合消防工作的疾病以及伤病者；
5、具有相关法律法规要求不得聘用为消防员的其他情形者。
五、工作待遇
（一）用工形式
实行劳务派遣制，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
（二）工资待遇
1、试用期2个月，试用期按照每月2000元发放基本生活补贴；试用期结束经考核合格人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。
2、正式入职后每月工资约4300元，另设驾驶员补助、出警补助等。工资根据年度增资计划，逐年上涨。
3、按规定缴纳“六险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金及人身意外保险），个人应缴部分由劳务公司代缴代扣。
4、单位免费提供食宿和服装，保证必要的娱乐和生活设施，单位每年组织一次免费体检。
5、单位实行24小时值班备勤制度，签订劳动合同后施行轮休制度，分三班倒休，保证三分之二人员在位执勤，三分之一人员休息。工作满一年以上者，每年享受15天带薪休假。
六、招聘程序
（一）报名时间和地点
1、现场报名时间：2020年11月23日至12月13日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、现场报名地点：安新县消防救援大队(安新县高速引线东侧，茉莉庄园小区北侧50米)二楼中队部。
3、联系电话：0312—5300118，13730206826（微信同号）
（二）现场报名及资格审查
在现场报名的同时进行资格审查，按要求提交下列材料：
1、本人毕业证、学位证、身份证、退伍证等相关证明原件及复印件各一份（大专以上学历自行在学信网打印学籍验证报告）。近期彩色小二寸免冠照片4张。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，资料不实的，一律取消录用资格。
2、政治考察。审查报名资格后，领取《政审表》进行政审，政审参照招录消防员有关规定进行。
3、体格检查。查报名资格后，领取《体检表》进行体检，体检标准参见《消防员职业健康标准》，费用自行承担。
（三）体能测试及面试
政审通过、体检合格人员根据具体通知时间到规定地点参加体能测试及面试，参加体能测试及面试时需持近7日核酸检测报告。
1、体能测试：体能测试科目为3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上3个科目，满分为100分，依据排名得分。体能考核总成绩=3000米跑*40%+仰卧起坐*30%+单杠引体向上*30%。如有隐瞒身体情况导致考核过程中出现意外，由参考人员本人承担。
2、面试：面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘者理论水平、专业知识、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。
综合成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。
备注：凡未在规定时间内参加资格审查、面试、政审、体检以及未按通知要求报到的，均视为自动放弃录用资格。
详情登录：
https://mp.weixin.qq.com/s/11quVJkzPilCVbWEd6uTVA
2020年张家口经济开发区国有企业劳务派遣员工招聘公告
根据工作需要，经张家口经开区国有企业领导小组研究，决定委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司张家口分公司面向全社会公开招聘33名国有企业劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业或工作经历；
5.除招聘计划表上特殊标注年龄要求的岗位以外，其他岗位年龄要求均18周岁以上、30周岁以下（1989年11月24日至2002年11月24日期间出生）；
6.具备岗位所需的其他条件，详见附件1《张家口经济开发区2020年公开招聘编外工作人员职位表》，涉及工作经历要求的岗位需下载附件2《工作经历证明》盖章件并上传至报名系统方可通过审核；
7. 有下列情况之一的，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
（3）其他不符合报名资格条件的。
注：留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需获得教育部留学服务中心学历学位认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件，也可报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年11月24日。招聘岗位所需要的工作经历时间的计算方法是：截止2020年11月24日前，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
三、招聘信息发布
自2020年11月18日起在张家口经济开发区政府网（www.zjkgxq.gov.cn）、北方人力资源网（www.tj-nhr.cn）及北方人力张家口分公司微信公众号（bfrlzjk）发布招聘信息。
四、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：www.tj-nhr.cn。
报名时间：2020年11月24日9:00至 11月28日16:00
缴费时间：2020年11月24日9:00至 11月29日16:00
考生在报名后将进入资格初审环节。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会，凡是在规定时间未完成相关操作的，亦将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务...
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