今年以来,云南省嵩明县严格按照《关于深化“万名党员进党校”培训工作的通知》要求,围绕“引”“严”“全”“新”“领”五个字统筹开展、扎实推进“万名党员进党校”培训工作,共举办“万名党员进党校”培训班三期,每期培训不少于3天(24学时),培训党员925人,占县直机关全体党员的41%。

嵩明县委县直机关工委有关负责人介绍,专题研究部署“万名党员进党校”工作,认真制定年度培训计划及工作方案,坚持靶向定位、多措并举,持续发力、久久为功,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规作为“必修课”,作为党员教育培训的主要内容统筹安排,突出“吸引力、向心力”的“引”字,扎实做好班次、课程设置、师资调配等工作。

每期“万名党员进党校”培训班按照“六个有”的要求,从“严”管理,做好考勤管理,完善台账,培训考核等工作。培训全程采用“云岭先锋”手机app进行签到打卡,当日向党员所在支部反馈考勤情况,并建议支部及时将党员出勤情况纳入党员积分管理。

针对党组织书记(委员)、党务干部、普通党员及党员发展对象和入党积极分子的不同需求,三期培训分别以“重党务干部党务业务提升”“重普通党员理想信念教育”和“重党员发展对象和入党积极分子党建基础理论教学”三个主题调配教师资源和教学模式分类施训,有针对性地设置培训内容,以达到全面提升机关党员政治素养的目的。

记者在采访中了解到,今年的“万名党员进党校”培训工作中,除安排了集中讲授、自主研习、视频教学等传统培训模式外,还专门安排了情景模拟等实操内容,打破以往一人讲、众人听得枯燥模式。在情景模拟教学中,通过“角色扮演”、分组讨论等形式,进一步规范党组织生活,以学员为主的培训最大限度地调动了学习的参训积极性,保证了培训的效果。在厉行节约方面,所有培训管理及结业考核全程“无纸化”,采取“云岭先锋”App扫码签到和请销假,课程设置及培训课件同步上传“云岭先锋”App,便于学员学习分享和作出评价。培训结束后,要求所学员通过App上传学习心得,反馈意见建议,并采用微信小程序进行培训考试,根据题库随机生成试题,个人通过手机限时完成答题。

培训期间,嵩明县还专门安排了观摩教学,通过参观嵩明县法院和县财政局党建示范点,充分发挥先进党组织的引领示范作用,让各级党组织和广大党员学有标杆、赶有目标,汲取好的经验和做法,达到共同促进、共同提高的目的。

云南网记者 李桀