本报讯（通讯员 张倩）走进贾汪区市场监管局党员活动室，公示墙上亮出了全局党员同志的“考试成绩”。自今年5月该局《党员标准化管理考核办法》实施以来，像这样的“亮晒成绩”，每月一次。

贾汪区市场监管局创新党员标准化积分管理的考核办法，紧扣“四讲四有”党员标准，罗列党员日常行为规范，设置扣分项和加分项，按照“一人一档、动态管理”的原则，对党员的表现实行动态管理和积分。考核办法对党员理想信念、参加集中学习、组织活动、遵规守纪、道德品行、履职尽责等方面设定相应扣分项。同时设置了结对帮扶、服务群众、创先争优等加分项。明确了支部书记作为积分考核的第一责任人，纪检委员作为具体实施者，专门负责考核工作，随时记分。

办法还设置了民主测评项，组织全局干部职工对照考核标准对全体党员进行打分。同时将每名党员积分情况进行公示，接受党员群众监督。党员群众有异议的，可向基层党支部反映，基层党支部应及时调查核实。党员年度积分情况将作为年度民主评议党员、年度考核等次等评先评优、晋职晋级的重要参考依据。