宿迁市宿城区陈集镇综合行政执法局充分发挥党建“领头雁”引领作用，推动综合执法业务、民生服务深度融合、同频共振。通过内强综合执法素质，外树综合执法形象，综合行政执法局全力创塑以“执法力量”“考核机制”“突出重点”为三大抓手，为陈集镇高质量快速发展、人民幸福生活保驾护航。

执法力量配备。以“德才兼备、任人唯贤”的原则，通过公开选拔、民主推荐等方式，选拔出1名工作经验丰富、业务能力突出、的优秀人才任镇综合行政执法局局长，配备5名执法队员20名执法辅助人员，切实解决镇行政执法力量分散薄弱的问题。

完善执法考核机制。出台实行行政执法公示制，及时公开执法机构职责、执法依据、处罚标准、运行流程和监督途径等信息，推进阳光执法。建立执法全过程记录制度，严格执行重大行政执法决定法制审核制度，规范行政裁量权基准制度。严格实行执法评议考核、案卷评查和执法过错责任追究机制。严格落实《行政执法信息公示制度》《行政执法全过程记录工作制度》《重大行政执法决定法制审核和备案制度》《执法过错责任追究制度》等相关监督考核制度，定期对执法工作进行评议考核、对案卷进行评查。同时，健全行政执法监督体制，加强行政执法监督队伍建设，坚决排除对执法活动的干预。

突出重点工作。该镇将农村人居环境综合整治列入综合行政执法局绩效考核清单，每月初，镇党委对各村卫生整治、垃圾清理等情况进行专项通报，此举扩大了党建工作的覆盖面，为全镇辖区内村容村貌提升奠定了坚实基础。8月中旬以来，全镇共整治车辆乱停乱放560余辆，占道经营146户，乱堆乱放杂物27处，清除“牛皮癣”200余处，生活垃圾收运率达100%，农村人居环境得到明显改善。