近日，溧阳市法律援助中心受理的一起原告为7人的劳务合同纠纷案件，7人中，仅4人的诉讼请求得到支持，1人中途死亡中止（后继承人加入诉讼调解结案），还有2人的诉讼请求被驳回。

7名原告共享一份证据原件，为何有人胜诉，有人却败诉呢？

打开网易新闻 查看精彩图片

7名原告出具了未结清工资表和项目负责人的授权委托代理书，证明欠款人在该项目中有权代表公司委托的事项进行处理，且签署的工资结算清单合法有效。

在庭审中，被告公司出具了原告王某和李某在发生劳务纠纷后的两份承诺书，载明：

“本人王（李）某在公司工地工资共计2860元。收钱后我在该工地的工资已结清，与该工地无任何瓜葛。注：收款后生效，落款处有王（李）某的手写签名，日期为2018年11月30日。”

被告公司同时出具证据，证明其已于2018年12月6日向王某和李某支付了承诺书中载明的款项。不过，王某和李某却主张自己并未在这个过程中签署过任何承诺书。

对于这份承诺书，按照举证规则，应由原告提供予以否认的相关证据。在这种被动的情况下，最好的办法就是王某和李某申请笔迹鉴定，证明他们没有签过承诺书的主张。

但是，法援律师多次与他们沟通，两人纷纷以“鉴定费太贵”“欠我的钱又不算太多，不要了”等理由，或是干脆不接电话等的方式，既明示也默认地放弃了对他们笔迹鉴定的申请。

不申请司法鉴定的结果可想而知。

日前，溧阳法院作出一审判决，认为王某和李某虽然提供了公司结算表，但结算时间在2018年8月20日，两人于2018年11月30日向被告公司出具承诺书，承诺在收到公司劳务报酬后，确认工资已经全部结清且与该工地没有任何瓜葛，应当视为自己对权利的处分，现再行主张无有利于其自己的事实依据，应当对其承担举证不能的后果，故对其诉讼请求不予支持，判令驳回两人的诉讼请求，并负担本次案件审理的诉讼费。

来源：溧阳市司法局