根据国家和我省应对新冠肺炎疫情分区分级管理要求，并结合我省疫情特点，落实科学精准防控，将我省各县（市、区）划分为低风险地区、中风险地区（零星散发疫情区、一般疫情区和较多病例疫情区）、高风险地区等三大类并动态更新。现将截至3月1日24时分布情况公布如下：
低风险地区（80个，占90.9%）
无确诊病例，或连续14天无新增确诊病例。
鼓楼区、台江区、马尾区、长乐区、连江县、罗源县、闽清县、永泰县、福清市、思明区、海沧区、集美区、同安区、翔安区、城厢区、涵江区、秀屿区、湄洲湾北岸经济开发区、湄洲岛区、仙游县、梅列区、三元区、明溪县、清流县、宁化县、大田县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县、永安市、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、泉州经济技术开发区、台商投资区、惠安县、安溪县、永春县、德化县、石狮市、南安市、芗城区、龙文区、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、东山县、南靖县、平和县、华安县、龙海市、延平区、顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县、邵武市、武夷山市、建瓯市、建阳区、新罗区、永定区 、长汀县、上杭县、武平县、连城县、漳平市、蕉城区、霞浦县、屏南县、 寿宁县、周宁县、柘荣县、福安市、福鼎市、平潭综合实验区。
中风险地区（8个，占9.1%）
14天内有新增确诊病例，累计确诊病例不超过50例；或累计确诊病例超过50例，14天内未发生聚集性疫情。
闽侯县、湖里区、荔城区、尤溪县、仓山区、晋安区、晋江市、古田县
确保防控措施精准落实，将中风险地区以县域为单位，分为零星散发疫情区、一般疫情区、较多病例疫情区三类。在此基础上，再以乡镇、街道为单位，划分四种——
一是参照低风险地区管理的乡镇、街道（无确诊病例，或连续14天无新增确诊病例）；
二是零星散发疫情乡镇、街道（无涉及本地感染的聚集性疫情且确诊病例4例及以下）；
三是一般疫情乡镇、街道（确诊病例5—9例或发生1—3起涉及本地感染的聚集性疫情）；
四是较多病例疫情乡镇、街道（确诊病例10-50例或发生4起及以上涉及本地感染的聚集性疫情或累计确诊病例超过50例，14天内未发生聚集性疫情）。具体名单见下表。
中风险地区的乡镇（街道）分布表
未列出的乡镇（街道）可参照低风险地区采取防控措施。
高风险地区（0个）
累计确诊病例超过50例，14天内有聚集性疫情发生。
以上信息来自福建日报官方微信公众号
早春三月
企业复工“抢人大战”再升级！
八辆长途大巴一字排开
152个“小红帽”依次下车
量体温、排队
吃早餐、领被褥、入宿舍
……
整套流程一气呵成、毫不拖泥带水
如此干净利落的入职方式
这是谁家企业在纳新？
原来
这些工人全部来自积石山县
此番跨越山海来到
位于海沧的明达实业（厦门）有限公司
解决了疫情时期企业用工的燃眉之急
现场打出“山海协作一家亲 共克时艰心连心”横幅
据明达实业人力资源处郑先生介绍，疫情之下，目前企业用工缺口2000多人，此次从积石山县输送过来的工人来得太及时，堪称企业的“救火队员”。
郑先生：
大概在一周前，我们向区工信局、人社局等相关部门反映用工难的问题，结果今天就为我们送来152名新员工，这个效率大大超出我们的预期！
跨越山海而来，他们说…
眼下仍处在疫情防控时期
为确保用工人员安全
此次海沧与积石山联合开展
“点对点、一站式”
直达企业的专门运输
实现“从家门上车门，下车门进厂门”
积石山县委常委、副县长王法丛表示：
为保障务工人员安全有序上岗，此次行程积石山县有两名干部和两名医护人员陪同。一路上除了到服务区打开水、上厕所，车基本上没停过。吃饭都是在车上吃泡面和干粮。40多个小时，确实辛苦大家了！
今年25岁的马小龙原是一位拉面师傅，此次他和妻子一同来到海沧。做出这个决定的原因很简单：“去年就有老乡来这里上班，他们说好，我们就来了！”
薛财霞也是和老公一起过来的。此前，她曾有过到江苏等地打工的经历。在如此特殊时期选择了海沧，她腼腆地说：“是因为这里待遇福利好！”
据悉，这批新员工将进入宿舍开始监督性医学观察，同时进行职业技能培训，预计3天后能够正式上岗生产一线。
对不起，我要去海沧了…
都说“早起的鸟儿有虫吃”
如今各地企业都遇到了
用工难、用工荒的难题
如何在防疫与复工复产之间找平衡？
海沧打出一套组合拳破解
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疫情防控阻击战打响以来
海沧区始终把稳就业作为重要的民生工程
积极落实、出台相关惠企政策
建立制度及时、精准掌握企业缺工情况
不仅深挖本地劳动力、开展用工援助
更扩展渠道为企业解决用工需求
目前，海沧区人社局已与甘肃、云南、河南、贵州等地人社部门签订劳务合作协议，并将带领缺工数较多的企业赴甘肃积石山、云南镇雄等人力资源大县开展劳务对接。
3月初，海沧将从积石山县“点对点”输送332人到通达科技、明达实业等公司。明天还将有182人抵达通达科技。
积石山“铁杆庄稼”
种在海沧土地上
2014年，海沧区开始对接帮扶国家级贫困县——甘肃省临夏州积石山县。从此，产业落地、电商帮扶、支教、支医……积石山的各个角落，都留下了海沧人辛勤付出的足迹。这是山的呼唤，这是海的回答！
近年来，积石山县委、县政府坚持把劳务输转作为增加农民收入，打赢脱贫攻坚战的一项重要举措，全面开展有组织的劳务输转，积极打造劳务品牌，实现了劳动力资源由潜在优势向现实优势转变，劳务输出已成为全县稳定增加农民收入的“铁杆庄稼”。
2020年是积石山脱贫攻坚决胜之年
双方资源互补
海沧通过多种渠道对积石山进行帮扶
派出各行各业人才上百人
帮助引进多家企业
积石山也坚持向海沧输送务工人员
以明达实业为例，2018年向积石山县招工约800人，2019年扩张到1300人。
2月29日，积石山县欢送152名赴厦门明达实业有限公司务工人员。
通过有组织的劳务输转，既增加贫困群众收入，又进一步深化与厦门海沧区的东西劳务协作关系。——王法丛
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