华为中研院原副总裁刘平所著的《华为往事》中透露:在公司的发展过程中,为了发展的需要曾赠送给各地电信管理部门及部分政府官员、重要客户一些股份

这种说法是真的还是假的呢?至少在华为发展早期,确实有过此类情况,例如原中国移动重庆公司党委书记、总经理沈长富受贿一事。

殷桃前夫沈俊成
打开网易新闻 查看精彩图片
殷桃前夫沈俊成

自2003年未到2010年,华为以发放工资和福利待遇等方式,给早已不在华为上班的沈长富之子沈俊成(又名沈力)发放百万余元所谓的工资、奖金和公司股票分红。

据华为总部、重庆代表处、成都代表处等相关人员证词,沈俊成当年12月至该公司深圳总部报到后,参加了几天培训就调入华为成都代表处,2004年1月即离开华为。

此后,华为却将已事实离职的沈俊成的工作关系转到沈阳代表处,继续为其发放工资和奖金。而按照华为的内部管理规范,如果员工无故缺席三天即按自动离职处理。华为多位管理层证词称,给不在职的沈俊成只发放薪酬,根本原因是考虑到其父是重庆移动董事长,通过他可以得到设备采购方面的照顾,这点亦得沈长富承认。

最终,沈长富受贿3600余万元(各个来源受贿总计)被法院一审判处死缓,其子沈俊成受贿1309万余元(各个来源受贿总计),被判处其有期徒刑十年。

沈长富
打开网易新闻 查看精彩图片
沈长富

关于这件事情,财新网2011年的一篇报道《华为、爱立信卷入中移动腐败窝案 涉案细节曝光》中有详细记叙,以下为该报道全文:

中移动重庆公司原董事长、总经理沈长富因涉嫌受贿在重庆受审。他是中移动在今年出庭受审的第五位中高层。此前,中移动原党组书记、副总经理张春江,中移动原党组成员、人力资源部总经理施万中,四川移动原董事长、总经理李华已相继被判死缓。

根据检方的指控,1990年至2010年期间,沈长富先后利用担任重庆市电信局无线分局局长、重庆市电信局副局长、重庆移动总经理、重庆移动董事长等职务便利,在设备供应、股份转让、工程承揽等方面为他人谋取不当利益,收受财物折合人民币3616万余元。

贿赂主要来自华为(微博)、爱立信(微博)和四川冠达通信工程有限责任公司(下称四川冠达)等通信制造商和设备维护商。其中,爱立信涉嫌行贿的时间最长、金额最大。在1996年到2010年间,沈长富先后收到来自爱立信的贿赂折合人民币1747万余元。

而华为涉嫌的行贿方式最为隐蔽。自2003年末到2010年,华为以发放工资和福利待遇等方式,给早已不在华为上班的沈长富之子沈俊成(又名沈力)发放131万余元所谓的工资、奖金和公司股票分红。检方指控沈长富间接收受来自华为的贿赂131万余元。其在2003年到2010年的公司决策层会议上,同意购买的华为公司产品和服务总金额达到27.745亿元。

沈俊成
打开网易新闻 查看精彩图片
沈俊成

纵观整个案件,沈长富跟这些涉案公司的利益输送,都围绕中移动的邀标制度展开。自2005年以后,邀标已不为中移动内部规定所允许,但沈长富称,至案发,重庆移动仍行使邀标。他则利用手中权力,将涉嫌行贿的公司纳入邀标范围,最终中标获利。

沈长富跟华为的联系以其儿子沈俊成为纽带。2003年,沈俊成从英国大学毕业回国。此后不久,沈长富在跟华为重庆办事处代表谈生意时,提出将自己的儿子安排到华为上班,华为方面同意。出于避嫌考虑,华为将沈俊成放到成都而不是重庆入职。

据华为总部、重庆代表处、成都代表处等相关人员证词,沈俊成当年12月至该公司深圳总部报到后,参加了几天培训就调入华为成都代表处,2004年1月即离开华为。此后,华为却将已事实离职的沈俊成的工作关系转到沈阳代表处,继续为其发放工资和奖金。而按照华为的内部管理规范,如果员工无故缺席三天即按自动离职处理。

华为多位管理层证词称,给不在职的沈俊成发放薪酬,根本原因是考虑到其父是重庆移动董事长,通过他可以得到设备采购方面的照顾。这点亦得沈长富承认。

根据警方的笔录,沈长富称在任期间给了华为特别关照,最终使华为从当初只有一个产品在重庆移动销售,到现在2G产品在重庆移动市场份额排名第二,同时3G产品市场份额最大,占70%以上。

沈长富说,他对华为产品在重庆移动的增长起到了决定性作用。他给下属“打招呼”,他对以华为为供应方的采购方案一般都给予“绿灯”,还授权有关部门负责人跟华为签订合同。