刚刚，中信证券公布2023年业绩，公司营收净利双双下滑超7%。2023年公司实现营收600.68亿元，同比下降7.74%；归母净利润197.21亿元，同比下降7.49%。

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券商一哥各大业务来看，经纪业务收入152亿，同比下滑7.81%；资管业务收入108.46亿，同比下滑10.99%；投资业务收入193.95亿，同比增加22.97%；证券承销业务收入62.46亿，同比下滑26.61%，其他业务徐爱华31%。

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投行业务方面，公司A股主承销项目140单，规模高达2779亿，市场份额第一，完成了34笔IPO，规模500亿，再融资规模2279亿，均是第一。但是，发行项目全面下滑，发行规模缩水了1000亿，缩水比重高达26.57%。不过，债券承销规模合计19099.92亿元，同比增长 21.01%，市场第一。

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2023年资管业务规模13885亿，大幅缩水3000亿，管理费收入也少了8.5亿。

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3）旗下知名私募金石投资2023年完成新基金备案规模170亿，聚焦卡脖子关键技术，聚焦新材料、新能 源、新一代信息技术、高端制造、医疗健康、现代服务等行业中具有核心竞争力的企业。

综上来看：市况差，经纪业务缩水；IPO收紧，投行业务大幅缩水近3成；市况差资管业务随之缩水，基金收入少了11%。

不过，虽然中信证券营收净利双降，保荐新股质量略差，但中信证券员工薪酬确实很能打。2022年，中信证券员工人均年薪83.64万，2023年人均年薪79.19万，人均少了4.5万，除以12个月，人均base降了4000，但依旧让人羡慕。

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员工人均薪酬计算口径为：（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/[ （期初员工人数+期末员工人数）/2 ]。