刚刚收到消息，据某媒体独家爆料：百度公关副总裁璩静，已经被开除。百度万万没想到，自己最大的公关危机，竟然是自家公关一号位引发的。
什么叫风狂必有雨，人狂必有祸！在这位霸道副总裁璩静身上可谓体现得淋漓尽致。
近日，因为百度副总裁璩静的一番话，使得5月7日，百度股价下跌2.35%，报108.1港元，公司市值蒸发超60亿港元。
对此，最恼火的应该是李宏彦吧？他或许在想：我叫你做视频，是为了宣传公司，归根到底是为了给公司挣钱的，而不是叫你让公司亏钱的。我的60亿呀……
那么，璩静到底说了些什么？她是在接受记者采访，谈论如何管理下属时发言的，她说——
“我为什么要考虑员工的家庭？我又不是她的婆婆，我主要要考虑的是，她能不能在她的岗位，及时的给我交付结果。”
这句话太刺耳，太冷血了。“家庭”是一个温馨的字眼，也是每一个上班族心中的后盾，谁对自己的家庭不尊重，那必然会引起反感和抵触情绪。
她继续说，“我又没有要求她周末陪着我出差，我又没有违反劳动法。你不用承担主要工作，但是你涨薪的时候就没有你什么事啊。我没有威胁你……”
“别人跟我出差50天，我不激励，不涨薪，你不觉得这不公平吗？你男朋友打电话跟你要分手跟我有什么关系，如果你这么在意男朋友支持不支持你，你可以辞职啊，我秒批……”
这句话最厉害，居然建议员工辞职，换句话说，就是变相地炒员工的鱿鱼。潜台词就是：你谈男朋友影响你工作了，你别干了，你走啊。公司多的是人，不缺你一个。
此番言论，迅速在网络掀起轩然大波。大部分网友表示惊讶，甚至愤怒。但也有不少网友表示，她的话其实有一定的道理，尽管听起来相当“扎心”，比那些只会“画大饼”的老板强多了。
针对被开除传闻，有媒体专栏记者私下问璩静本人，她及时回应：我在上班啊！这个回应似乎印证了传闻不实。
可以说，璩静这次在媒体公然发声的话，句句在理，却又是句句无理。每个人都是有感情的，而不是没有思想、内心冰冷的机器。
一个企业，如果过分追逐数据，追求效益，而忽略员工的情感需求，最终绝不会有什么好结果。
当然，每个企业都有各自的企业文化，无论是狼性文化还是仁义管理，终归要回到尊重人性，理解人性。古训说得好，得民心者得天下！其实，经营企业何尝不是如此呢？
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