公务员的晋升分职务晋升和职级晋升，职务晋升需要有坑位你才能升上去，而职级晋升就不需要了，只要满足一定的条件就有机会。
即使工龄够了，但机会也不是人人都有，也是有名额限制的，所以想升上去大多数人还得排队，不少人干了快一辈子还是科员的例子也有。
没有绝对的公平，自己想要的，还是要靠自己努力去争取才行。
今天这位网友是广东省深圳市市直单位的公务员，工作20年了，工龄是非常的长了，二级主任科员，也就等同于正科待遇。
下面看看他的薪资待遇详情，仅供参考。
每个月的能拿到到手21700元，这里面包含了到手的工资9700元，剩下12000的部分就是各种补助。
这个工资的话，在深圳的不算高，但这个补助部分加起来看起来就有点吓人了，不过毕竟是在深圳，本身工资就起点就高。
公积金的话个人与单位每个月双边缴纳6500元，主要的就是这些收入，年底的话基本没啥奖金。
本来应休未休补贴每年的话是能有个一万多的，但今年开始就要被砍了，所以也大概率拿不到了。
我们可以看下网友年收入到手能拿到多少，工资加上补助以及应休未休补贴的话，一年到手大概27万左右，再加上一年的公积金7.8万，那么全年综合到手就是34.8万左右。
如果应休未休真的被砍了拿不到，到手也是33.8万左右，也是比较不错的了。
相比普通科员一年大概20万+的收，确实是高了不少，另外网友还提到了跟他工龄差不多的副处一年收入还要多7万，正处要多12万，上升空间还是很大的。
可见在经济发达地区，职级晋升带来的收入增长幅度是很大的，而在一些经济不发达的地区，即使职级晋升，收入的增长可能也多不了多少。
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声明：不同地区的公务员薪资待遇均存在差异，不保证此工资为当地的唯一工资标准。如果与你所知的薪资待遇有不符合的情况，请理性看待，后续小编也会继续收集更多资料，提高各地区工资待遇的准确性。
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