现在,教师这份职业早已从二三十年前“吃力不讨好”的状况,变成了人人追捧的香饽饽,有调查显示,最受大学生欢迎的岗位其中就有“教师”,原因在于教师待遇高福利好,而且旱涝保收,每年还有带薪的寒暑假,所以就连清华北大的毕业生都扎堆跑去做高中老师,可见,如今教师岗位多么吃香。然而,江苏一地招聘高中数学老师竟然遇冷,状况让人惊讶,仅有1人参考,其余12人均缺考,有网友分析疑似“围标”。

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这件让人很难理解的事情就发生在江苏泰州,根据泰州教育局公布的直属学校公开招聘教师笔试成绩,我们奇怪的发现,应聘“高中数学老师”岗位的应有13人,但是,实际参加笔试考试的却只有1人,考试成绩为62分,其余12人全部缺考。除此之外,此次公布的笔试成绩里高中政治教师参考人数也让人惊讶,一共有14人报名此项岗位,然而,笔试时仅有3人参加考试,成绩分别是63分、66分和68分。

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人们都知道,现在全球经济发展放缓,就业压力倍增,一份旱涝保收的工作就成了众人争抢的目标,教师岗位就是其一。因此,我们可以看到深圳不少高中教师都是清华北大的毕业生,可见体制内的工作有多么吃香。于是,江苏泰州这次教育局直属学校招聘高中老师的情况就显得特别奇怪。江苏是全国仅有的2个GDP超过十万亿的省份,在这里成为体制内的高中老师,待遇一定不会差。可是,不论招聘数学老师还是政治老师,十几人报名仅有1-3人参加笔试考试,其余全部缺考。这种招聘遇冷的状况,完全有悖如今教师市场形势,让人不解。

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消息传到网络以后,同样引起了不小的议论,有网友分析,这种状况疑似“围标”。围标是招投标领域中的专业术语,说的通俗一点就是“串通投标”,几个人投标人暗中约定,通过限制竞争、排挤其他竞争者,从而保证围标人中标。用到此次泰州教育局招聘高中教师事件中,就是指那些缺席参加笔试的报名者都是陪标人,参考者则是围标人,他们的共同目的就是拿下“教师岗位”。

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也有网友爆料,这种情况不只在江苏泰州发生,四川成都某区招聘教师也出现了奇怪的遇冷现象,报考人数206人,笔试却缺考了将近100人。还有网友讲了一个自己听到的故事,老师的同学考一所医院,要10个人才能开考,于是,就叫了同学凑数,实际上就她一个去参加考试。

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这些都是来自网友的各种揣测,笔者认为也许是大家考虑过多,实际上就是简单的缺考,也许是很多报名者觉得报名人数过多,自己缺乏竞争力,就主动放弃参加笔试。而且,近两年疫情反反复复,也许是去年发布的招聘,一年之后才开考,在此期间一些报名者已经有了好工作,或者考上研究生,从而造成缺考。毕竟是教育领域,招聘的是教书育人的老师,笔者相信官方一定是合理合法合规进行招聘,也希望大家不要做过多的猜测。