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越南媒体报道,5月28日,越南 社会保险 养老金 部副部长黎黄明(Ly Hoang Minh)表示,目前越南全国大约有270万人正在领取养老金,每月支付总额近14.5万亿盾(约42亿元),平均每人每月为540万盾(约1560元),已经高于2021年全国的平均收入约420万盾(1200元)。

她说,养老金一直随着CPI和经济的增长在上调。自1995年直到现在,国家对养老金进行了22次上调。虽受疫情影响,养老金仍比2022年初增长了7.4%。其中1995年1月1日之前退休的人员标准上调为每月250万盾(约720元),其他低于230万盾的每月将增加20万盾,230-250万盾区间的将上调为250万盾。

退休人员还将获得医保卡,享受医保基金95%支付比率的终身体检和治疗服务。去世后亲属还将获得丧葬费。

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她说,养老金领取的多少除了缴费期限外,还取决于 社保 缴纳的水平。经调查发现,部分企业存在建立最低 工资 标准为员工缴纳社会保险的情况,或双方同意仅以合同规定的工资作为缴纳社保的依据。

很多用人单位故意规避法律以降低支出成本,因为现行法律规定员工支付总额的1/3,企业支付2/3。而很多员工并不知道其中缘由。黎黄明表示,越南社会保障局将在未来加大对企业薪酬合规性的检查力度。

现行法律规定,员工至少要缴纳20年社会保险才能在退休后领取养老金,导致很多人选择退出社保,一次性领取社保余额。面对这种情况,越南劳动拥军和社会事务部正在提议修改相关法律,将缴纳年限缩短至15 年,再递进至10年,让劳动者可以更容易的享受退休待遇。