战疫冲锋你不在，摘桃抢镜你第一。
继河北唐山某医院，领导抢镜返冀援鄂医务人员之后，公众号呦呦鹿鸣最新曝光，山东济宁又出了个幺蛾子。
这家医院名为兖州区铁路医院。
3月3日，该院贴出了一张《疫情防控一线医务人员名单》。共9页，其中一类一档139人，补助标准300元每天；一类二档56人，补助标准200元每天。
这都没什么，让人颇为不解的是：该院三位干部，主管护理、医疗、感染的王某、徐某某、吴某某，在名单中各出现两次。
一二档都有，两档通吃。
根据原文报道，这里在图片上做了标注，方便大家对照。
这是王某的：
两档相加：4200+4600=8800元。
这是徐某某的：
两档相加：4500+4400=8900元。
这是吴某某的：
两档相加：5100+4000=9100元。
于是就有医护质疑：“他们并不带头进隔离区，为什么全勤，而且领取双份？”
有人可能就说了：这三位主管干部，有一部分时间是冲锋一线，所以拿一档补贴；其他时间便又属于二档情况，所以拿二档补贴。差异化补贴，似乎没毛病。
随后我查询了人社、财政部门明确的两档标准，并非如此。
所谓一档，是指直接接触待排查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等人员。包括：1、救治医院感染科的一线医生、护士；2、120急救中心的转运医生、护士、司机、消毒人员；3、疾控中心负责调查、样本采集（抽血）、病原检测工作人员。
而一类二档是指参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者。
显然，一个人不可能既是一线医护，又是“其他人员”。他又不是孙悟空，能变几个分身出来。
不能是工作分明没做到，却拿了不该有的奖励。
但是接下来医院的操作，就让人大跌眼镜了。
当大家提出意见之后，该院又贴出一份新的《疫情防控一线医务人员名单》。原来193人的奖励名单，断崖式砍到了19人。
新的补贴标准是：只有直接接触确诊病例的，才算一线人员。其他人和那三位干部一起被“刷”下来了。就连部分原属于“一档人员”的，也被刷了。
这里我想做一点猜测，如“直接接触确诊病例”的医护人员，是铁打的一类一档，提出质疑的概率很低。因为自己利益没受损，何必出风头得罪人呢？
提出质疑的人，大概率和被认为“占便宜”的三位领导，有利益冲突。
比如若按照同样补贴标准，这些非领导的员工也该拿双份；员工拿不到，三位领导也不该多拿。
在这种情况下，提出问题的人，必然在被刷的人里面。
造成什么结果呢？
领导拿不到，你也别拿。
除此外，其他没发声的人，也感到被你“祸害”了。
于是，难免有不少人会攻击你、孤立你，骂你“多事”。
你看，不仅让你的利益丢光，还让你陷入群众斗争的汪洋大海。
医院的这一纸决定，看似做了“严格划分”，其实是打击“挑刺”的人，是一种极其严厉的报复。
这真是太牛逼的操作了，估计安康中心医院的领导看到也要吐血三升，甘拜下风。
在这种手段之下，谁还有异议呢？保住自己一亩三分地就行了，谁让你多事？
而且，这事做的表面一点问题没有。舆论批评时，他最多说矫枉过正，尺度过严，完全是做到了对你的打击，还很安全。领导已经立于不败之地。
权力的恣意，让你莫之奈何。
怎么来纾解“补助之困”？
其实首要一点就是：
确定补贴标准，这不能是所在医院能说了算，朝令夕改。如果这样任性操作，那普通医护人员肯定是被动的羔羊。
还有一点是：补贴资金的发放，如何明确流程，有无严密的监督和追责条款？否则，领导不拿是拼人品，“雁过拔毛”是人性，你不能赌这些领导都是柳下惠，何况许多被权力泡坏的人，比登徒子还放浪。
其实这两点，国务院于3月12日已经发文，通知明确各医疗机构主要负责人是第一责任人，“对有章不循、巧立名目、截留侵占、虚报冒领、违规发放、挤占挪用的，依纪依法严肃追究相关人员责任。”
现在，只看地方如何细化及执行的问题。
抢功摘桃子的旧闻新闻此起彼伏，如今又有山东济宁“我没有你也别想有”的傲娇与任性，而这件事是3月初发生的，至今没有下文——你可以看到战疫者的维权，有多么艰难？在这么长时间中，我不相信他们没有找领导反映，没有向社会求助。
无他，只是个体面对权力，想撬动它太难了。如螳螂对阵坦克，根本不是一个量级选手。
让天天被赞美的战疫者，不得不找媒体求救，这是一种荒诞，更是反常。这种情况下，再多赞美都是泡沫，再多掌声反成了讽刺。正确做法是：应该有监管部门积极作为，明确举报方法，让监督日常化，更多像兖州区铁路医院普通医护的战疫者，才能免于被权力折辱和伤害。
更重要的是，如核威慑制止战争，监督的威慑之下，才能极大降低幺蛾子的概率。只要它不发生，就不会有医护被迫维权，并承受巨大风险，这才是对他们权益的最大保护。
正如安康中心医院事发后，当地纪委监委迅速响应，现在到了济宁纪委监委站出来的时刻了。
作者：酌月
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